工伤认定后怎么进行处理
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤认定后理赔流程:向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
工伤认定流程如下:1.提出工伤认定申请。填写申请表并提交相应的资料。2.社会保险行政部门受理申请。3.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。4.作出决定。决定作出工伤认定的决定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。5.送达。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
-
怎么进行工伤认定
根据我国相关的法律规定,劳动者在工作中发生意外伤害,或者依照职业病相关的规定,被诊断为职业病的,所在单位应该从事故伤害发生的当天开始计算,或者确诊为职业病当天开始计算,30日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位没有在规定
2022.04.12 794 -
怎么进行工伤认定
进行工伤认定是用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为
2020.05.08 127 -
工伤认定怎么进行
1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等
2020.06.22 288
-
工伤认定后未进行伤残鉴定死亡怎么处理工伤
职工如果在停工留薪期之后死亡的,应该在补充进行劳动能力鉴定后,享受一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金,而不应享受一次性工亡补助金。 《工伤保险条例》第39条第2款规定,伤残职工在停工留薪期内
2022-06-28 15,340 -
工伤认定后怎么进行
申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工
2022-04-02 15,340 -
工伤认定后的工资如何进行处理
在进行工伤认定之后的工资会按照之前的工资照常发放,因为属于工伤,所以应该发放全部的工资,如果是请病假,一般是按照员工在工作的时间,以及员工请假的时间进行确定。
2022-09-02 15,340 -
进行工伤认定后怎么办
1、劳动能力鉴定申请后由劳动能力鉴定中心安排时间的,一般半个月左右就有通知的,伤残鉴定最迟60日出结果的。2、《》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专
2022-08-22 15,340
-
01:03
怎样进行工伤认定
工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发
4,266 2022.04.17 -
01:05
工伤认定后怎么索赔
工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定,需要在工伤认定和医疗终结之后,到当地的社保局进行伤残等级的评定,并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书,最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,289 2022.04.17 -
00:58
猥亵罪应该怎么进行认定
猥亵罪的认定标准如下: 1、行为人是达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人; 2、行为人主观上是出于故意。通常表现出刺激或者满足行为人或第二者的性欲的倾向,但不具有强行奸淫的目的; 3、行为人客观上实施了以暴力、胁迫或者其他方法强制侮辱
740 2022.05.27