无故辞退没有合同可以撤销？
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没有签订劳动合同，无缘无故被开除，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
单位是不可以无故辞退无固定期限合同的员工的，否则需要进行赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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合同无效可以撤销吗合同无效是不可撤销的。因为合同无效一般是指合同存在违反法律规定、主体不适格、损害国家或社会公众利益等情形，导致合同绝对无效的法律现象，而合同可撤销是指合同存在显失公平、重大误解、欺诈、胁迫等情形，根据当事人是否行行使撤销权而确认合同效力的法
2021.03.27 193 -
没有行使合同撤销权可以否定合同撤销吗没行使合同撤销权可以的。根据相关法律规定，当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内，可以向法院起诉，行使撤销权，未行使的，撤销权消灭，合同保持其原效力。
2021.04.19 90 -
可撤销无效合同的撤销可撤销合同与无效合同相比，可撤销合同在撤销前已经生效。在被撤销以前，其法律效果可以对抗除撤销权人以外的任何人，而无效合同在法律上当然无效，从一开始即不发生法律效力。可撤销合同由撤销权人确认，人民法院不主动干预。无效合同具有明显的违法性，司法
2022.04.20 81
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合同无效可以撤销吗？怎么撤销合同
撤销无效合同首先要找出合同中是否有违反《民法典》或其他相关法律、法规或政策的关键条款，可以与对方协商解除合同。 协商不成的，合同当事人或者利害关系人有权请求人民法院或者仲裁机构撤销。
2021-10-31 15,340 -
没签劳动合同可以无故辞退员工吗
没签劳动合同无故辞退员工需要对员工补偿。没签合同辞退员工的赔偿包括两部分。 1、首先用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话，可以要求用人单位支付11个月的双倍工资。 2、其次劳动者被违法辞退的，用人
2022-11-11 15,340 -
无效合同可以撤销吗
无效合同不是可撤销合同。 无效合同指的是合同不具备生效的要件而且不能补救，对当事人自始不产生法律约束力的合同。而可撤销合同是针对已经生效的合同而言的，即该合同虽然已经生效，但由于订立时存在一些瑕疵，当
2022-05-23 15,340 -
合同无效可以撤销合同吗
被撤销的合同自始没有法律约束力。因此，申请合同撤销后，该合同从始至终都没有法律效力，申不申请无效的效果都是一样的，不必再申请合同无效。 订立合同的双方当事人依民法典规定解决合同纠纷争议被仲裁裁定或被人
2022-11-25 15,340
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01:29
无效合同和可撤销合同的区别今天和大家分享一下无效合同和可撤销合同的区别 无效合同和可撤销合同的区别在于：无效合同订立后，从一开始就不发生法律效力。对于无效合同，司法机关和仲裁机构可以主动干预，宣告其无效。而可撤销合同，在被撤销之前已经生效，且其法律效果可以对抗除撤销
3,321 2022.04.17 -
01:13
可撤销合同与无效合同怎么区别可撤销合同和无效合同最大区别在于，可撤销合同在被撤销之前具有法律效力，而无效合同就算尚未被宣告无效，也不具有法律效力。换句话说，无效合同是自始无效的合同，可撤销合同在被当事人撤销之前，属于有效的合同，只是法律赋予了其中一方当事人撤销合同的权
1,092 2022.04.17 -
00:57
无限期合同可以辞职吗无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。 签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，
1,244 2022.04.17
