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如何处理拖欠工资单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决： 1、劳动者可以先跟用人单位协商解决。 2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。 3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 4、调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委
2020.05.21 225 -
如何处理工资拖欠单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决： 1、劳动者可以先跟用人单位协商解决。 2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。 3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 4、调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委
2020.08.28 217 -
拖欠工资如何处理用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可先与用人单位协商，协商不成的，可以去用人单位所在地的劳动监察大队投诉或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁的，劳动者应当携带本人身份证件及证明劳动关系、拖欠工资事实的证明材料。
2020.09.09 158
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2019年拖欠工资新规定
原劳动部《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。劳动合同法加大了对无故拖欠工
2022-04-11 15,340 -
2019年兰州拖欠工资新规定
原劳动部《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。劳动合同法加大了对无故拖欠工
2022-04-13 15,340 -
2019年拖欠工资新规定是怎样的
原劳动部《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。劳动合同法加大了对无故拖欠工
2022-04-14 15,340 -
拖欠工资劳动法2019新规定
原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)第3条规定，企业克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间支付劳动者工资报酬外，还需加发
2022-03-12 15,340
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00:57
2021拖欠工资新规定拖欠工资新规定，具体如下： 1、用人单位未按照劳动合同，及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令； 2、如果存在劳动纠纷的，那么需要先申请劳动仲裁。不服
2,075 2022.04.17 -
01:20
拖欠工程材料款该如何处理拖欠工程材料款问题如何解决：1、要保留好所有的供货证据。2、及时请律师帮你起诉要钱。工程建设，是需要用到很多的材料的，然而有的时候进行工程建设购买材料时，有的人就用各种各样的借口搪塞材料出售人，拖欠材料款项，在这种时候一般都会选择提起诉讼维
3,733 2022.04.15 -
01:14
拖欠农民工工资如何解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
1,927 2022.04.17
