跟工厂签的合同被辞退怎么赔偿？
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与中介签合同厂里辞退的，找中介，与谁签的合同就找谁。一般来说，劳动者都是与用人单位签合同，这样维权容易一点，而与中介签订合同导致的就是维权困难，因为双方之间并不具备劳动关系。
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。
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跟中介签的合同被厂里辞退该怎么办跟中介签的合同被厂里辞退的处理方法，需视情况而定： 1、劳动者与中介签合同后被厂里辞退，如果工厂属于其用人单位且依法辞退的，不能要求补偿或者赔偿； 2、如果是被无过错性辞退的，可以要求补偿； 3、如果是被违法辞退的，可以要求按双倍的经济补偿
2022.08.09 881 -
被工厂辞退怎么赔偿被工厂辞退，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，主张经济补偿金。但是主张经济补偿的前提是劳动者并非因为存在以下任一过错或者主动辞职： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，
2022.08.04 1,445 -
被工厂辞退怎么赔偿劳动者如果被工厂违法辞退，工厂要按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者，即劳动者在工厂的工作年限每满一年，工厂要向其支付二个月的工资作为赔偿。如果是因为自身具有严重的过错而被辞退的，则不能获得赔偿金。
2020.12.25 142
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工厂没签合同被辞退怎么赔偿
你可以要求工厂向你支付未签订劳动合同的双倍工资差额，即从2012年5月5日起至6月5日，工厂应向你支付两倍工资，即6000元。另外，工厂无故解雇你，违反劳动合同法的相关规定，依法应向你支付经济补偿金，
2022-01-31 15,340 -
跟厂家签了合同被辞退怎么办
如果厂家无理由解除劳动关系，其行为肯定是违法的，可以要求公司支付相当于经济补偿金两倍的赔偿金。跟厂家合同签署的合同中如果中间有劳务公司，那么可能属于劳务派遣。劳动合同期限为2014年9月20日至201
2022-02-10 15,340 -
在厂里没签合同就被辞退怎么赔偿
1、公司辞退或此情况你辞职都可获得经济补偿金。经济补偿金：工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。你工作不满6个月可补办个月工资。 2、公司自与劳动者建立劳
2022-04-11 15,340 -
未签合同工厂被辞退到底要赔偿吗
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2022-10-29 15,340
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00:47
没签合同被辞退了怎么赔偿没签合同被辞退了的赔偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人
3,750 2022.05.18 -
00:59
工厂辞退员工怎么赔偿工厂辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。另外，只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定，解
870 2022.05.18 -
01:24
未签合同被公司辞退怎么赔偿根据我国法律的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
1,801 2022.04.17
