我有一套房子出租了，租客是2017年2月到2018年2月到期他想多用几年，我觉得暂时不用房子就同意他租了，并且在2017年3月签了2018年2月开始到2019年2月结束的合同，但是对方没有支
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租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。在当事人中，提供物的使用或收益权的一方为出租人;对租赁物有使用或收益权的一方为承租人。租赁物须为法律允许流通的动产和不动产。商铺租赁合同是租赁合同的一种。 租赁合同的种类 根据租赁物的不同，租赁可以划分为动产租赁和不动产租赁。不动产租赁包括房屋租赁和土地使用权租赁等。 根据法律对租赁是否具有特殊的规定，可以将租赁划分为一般租赁和特殊租赁。特殊租赁是相对于一般租赁而言的，指法律有特别要求的租赁，例如。房地产管理法律对房地产的租赁、海商法对船舶的租赁以及航空法对航空器的租赁等都有特殊的规定。 根据租赁合同是否确定期限，可以划分为定期租赁和不定期租赁。当事人可以在租赁合同中约定租赁期间，没有约定租赁期间的则为不定期租赁。对于不定期租赁，任何一方当事人都有权依自己的意愿随时解除合同，但在解除合同之前，应预先通知对方。但是，无论是否约定租赁期间，租赁期间都受20年法定期间的限制。 所以，你所说的商铺租赁合同是定期的不动产租赁，商铺租赁合同到期后，出租人退回押金有权不再跟你续签。
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属于房客违约，签一年租房合同，租赁两个月后就不租了,属于房客的违约行为，押金是就不名正言顺、合理合法不予退回的以补房东中介、再行租赁的损失。而你可以通过与房东的沟通，取得房东的谅解，而退回一部分的押金。
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试用期2个月合同签几年根据我们国家的集体法律规定而言，试用期2个月，可以签一年以上的劳动合同，但是不能签一年以下的劳动合同，试用期是劳动合同期限中的一段特殊的工作期间。在这段期间内，用人单位和劳动者都有较便捷的的权利。但是这段期间的认可有形式的底限。同一用人单位
2022.04.12 2,365 -
2个月试用期签几年合同一年到三年。用人单位与劳动者，包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范， 如劳动合同期限在3个月以内的，不得约定试用期； 劳动合同期限在3个月以上1年以内的，试用期不得超过1个月； 劳动合同期限在1年以上3年以内的，试用期
2020.09.22 132 -
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签订2年劳动合同, 试用期是3个月, 还是2个月
签订2年劳动合同，试用期是3个月是违法行为。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过
2022-02-05 15,340 -
2年合同试用期3个月
合同期2年，试用期3个月不符合法律规定，2年期合同，试用期最长2个月，超过2个月单位没有做出考核认定的，属于试用期合格。 在试用期内，单位也应当支付社保。 对于加班的情况，这在实践中把我比较严格：首先
2022-01-31 15,340 -
欠款是不是到2004年3月满2年就不能诉讼了
欠款不是到2004年3月满两年就不能诉讼了，因为甲方资金没到位造成公司不能正常生产，连年亏损，不能抗辩给外方造成重大经济利益损害，外方不可以控告甲方因资金没到位造成外方经济损失赔偿。甲方为亏损企业，丙
2022-02-05 15,340 -
2月3月过年到底能休多少工资
。 首先，您需要明确的是带薪休假的概念。带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。而法定节假日和休息日（双休日）不适用带薪休假。 第二，2月份过年的假期，其中2月18日至2
2022-04-01 15,340
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3年合同到期后不续签赔几个月3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补
8,684 2022.05.11 -
01:18
租房签了一年合同想走怎么办租房签了一年合同，如果合同尚未到期就搬走，则承租方应当承担违约责任。就租房而言，通常租赁合同会约定承租方缴纳一定的押金，并约定当承租方违约解除合同时，出租方有权没收押金。即使没有类似约定，出租方也有权要求承租方继续履行合同，或者赔偿出租方的
3,505 2022.05.11 -
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判3年缓刑2年什么意思判3年缓刑2年，法院不会出现这样的判决。因为考验期要大于徒刑。如判决有徒刑2年缓期3年执行，即法院先宣告被告人有罪，但有条件的暂时不执行刑罚。如果在判决之后的三年不再犯罪、不违反规定，过了考验期刑罚就不执行了。如果在考验期间再犯新罪，那就原
1,146 2022.05.11
