累计缴费满十五年以上可以申请退休吗？
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处理程序： 当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下： 1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料; 2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件; 3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金; 4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡; 5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
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井下工龄累计满十年的可以五十五退休。根据相关法律规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。
如果是从事井下作业的煤矿工人，国家规定连续满十年的，男年满五十五周岁可以退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
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养老保险累计缴费不足十五年退休该怎么办参保人员在退休时的养老保险累计缴费不足十五年的，可以一次性缴费至15年，然后依法享受养老保险待遇。或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的待遇。
2020.09.19 124 -
养老保险累计缴费不足十五年退休的怎么办参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
2020.09.28 210 -
工龄满35年可以申请退休吗工龄满35年的员工若达到了退休年龄则是可以申请退休的，申请退休需要进行申报，当事人应当携带身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料向所在的企业、公司或者人社部门进行申报。
2020.05.07 454
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工龄多少年可以累计到五十五岁以上退休
井下工龄累计十年可以五十五退休。 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按
2023-07-20 15,340 -
电气焊证可以累计10年提前退休吗？累计十年可以退休吗？
需根据当地政策确定，建议结合个人的具体情况，咨询当地主管部门处理。
2022-10-01 15,340 -
井下工龄累计几年可以五十五退休
井下工龄累计十年可以五十五退休。 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按
2023-07-17 15,340 -
社保可以累计缴纳十五年吗
累计交满15年也可以，因为交纳社保是国家的政策，企业必须为职工交纳，简单来说就是为以后退休能有经济来源维持生命。很多事你不能预料，不要早下决定身体很好，随着年龄增加你会老你会失去健康的身体，如果你交够
2022-03-28 15,340
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00:58
满十年员工可以辞退吗满十年员工可以辞退，但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高
1,118 2022.05.13 -
00:54
社保交满十五年还没到退休年龄怎么办社保交满十五年还没到退休年龄的，可以停缴，也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年，但是未到退休年龄的，可以选择停缴，在达到退休年龄后，再办理退休手续，领取基本养老金；当事人还可以选择继续缴纳社会保险费，在退休时，享受相应的社会保
6,559 2022.04.17 -
00:51
十年以上的员工公司可以辞退吗十年以上的员工，公司可以将其辞退，主要有以下几种方式：第一，公司可以与员工协商一致解除合同，将员工辞退；第二，当员工出现法定过失情形时，如严重违反公司的规章制度时，公司也可以将其辞退；第三，即使员工没有过失，但在存在法定情形时，如员工不能胜
5,589 2022.05.11
