员工不交保险的后果怎样
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不缴纳社保有下列后果：由社保经办机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一到三倍的罚款。
企业不交社保被职工告到劳动行政部门，企业会被责令依法按时缴纳社会保险费用，对于前期未缴纳的需补齐。并且自欠款之日到缴纳之日计算，对欠款时间按照每天加收万分之五的滞纳金。如果在规定期限内还是不缴纳的，劳动行政部门会对企业进行罚款，数额一般为欠缴数额的1-3倍。
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骗工伤保险有怎样后果工伤保险基金是参保单位依法缴纳的社会保险基金，用于对工伤职工的救治、补偿等法定用途，任何人不得侵占和挪用。骗取工伤保险待遇以及骗取工伤保险基金支出，是以不正当手段侵占工伤保险基金的行为，是一种主观故意，必须依法严惩。 骗取工伤保险待遇指当事
2020.12.05 227 -
一年不交交强险的后果是怎样的一年不交交强险的，但是车子没有使用的，那就无需承担后果。如果一年没交的，但是车子又在正常使用的话，一旦发生了任何交通事故产生的人员的伤亡，则必须由车主承担全部的医疗费用。此外如果被抓到，会依法扣留车辆。
2021.10.11 754 -
不给员工交社保什么后果?公司不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 如果公司未按时足额缴纳社会保险费的，由社会
2020.09.20 119
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员工不交社保的后果怎样?
用人单位违反劳动法的规定，不支付或者不支付是违法的，应当承担相应的法律责任。劳动者有权终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。
2021-12-29 15,340 -
公司不交社保，员工的后果怎么样
用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任： 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形
2022-04-18 15,340 -
公司不交社保会给员工怎样的后果
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担
2022-04-13 15,340 -
公司让员工交工伤保险不交有什么后果
企业不交工伤险的危害：如果企业不缴纳工伤保险，在工伤事故发生后，企业除了承担本应自己承担的部分外，还应当承担本应工伤保险基金承担的部分。 具体而言： 企业应当承担：医疗费、一次性伤残补助金、停工留薪期
2022-04-25 15,340
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01:13
车险骗保的后果车险骗保就是诈骗行为，需要承担相应的民事责任，一般骗保被发现，导致轻微情节的，则进行罚款处罚；如因骗保导致严重情节的，则行为人应该要承担一定刑事责任。 根据《刑法》的相关规定，个人如犯保险诈骗罪的： 涉及金额较大的，法院一般会处以5年以下有
7,264 2022.04.17 -
01:07
不上交强险有什么后果不上交强险的，会被扣留机动车和被罚款。法律明确规定，在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人，应当按照相关规定投保机动车交通事故责任强制保险。未按照相关规定投保机动车交通事故责任强制保险的，应当由公安机关交通管理部门扣留机动
4,415 2022.05.11 -
01:27
欠税不交的后果欠税不交的后果如下： 1、在新闻媒体上，发布欠税公告并把欠税行为纳入信用档案。 2、在原基础上额外收取滞纳金。 3、欠税人在规定时间内，没有补缴税款的，税务机关将会对其处一定的的罚款。 4、收缴并停止提供发票，这条只针对从事生产、经营的欠税
10,579 2022.04.15
