工伤赔偿协议书后对方反悔怎么办
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只要员工工伤,经鉴定有伤残等级,那么员工就可以申请工伤待遇审核,由社保支付一次性伤残补助金。在和单位解除劳动关系时,员工可以获得一次性就业补助金和一次性医疗补助金。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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要根据具体情况判断。若双方已办理了离婚登记,离婚协议书就已生效,不履行协议书属于违约,如果尚未办理离婚手续,那么双方可以重新沟通协商制定新的内容。若反悔的内容是不想离婚却已办理离婚手续,双方办理复婚即可;若后悔的是对夫妻共同财产分割等,可以到法院提起诉讼解决。
协议离婚后对方反悔,可以反悔的情形有离婚协议的效力有瑕疵,比如是在一方被欺诈、被胁迫的情况下,签订的协议等。其余情况下,双方可以协议变更财产分割协议。
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请问离婚协议书后来对方反悔怎么办?
离婚协议书反悔的处理办法是:离婚登记前反悔的有效,登记后对其中的财产分割和子女抚养等问题反悔的,可以向人民法院提出诉讼,请求变更或者撤销财产分割约定。但未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,会被驳回诉讼请求。
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