可以邮寄快递解除劳动关系吗？
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劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决； 三、相关法律依据： 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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新规强化了快件处理操作规范，指引企业在操作中采取有效措施保障快件安全，要求“不着地、不抛件”，防范“野蛮操作”。同时要求企业与寄件人按照约定的保价规则确定赔偿责任，要求企业在寄件人填写运单前告知保价规则，允许企业要求寄件人对贵重物品保价。快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任未保价的快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。鼓励保险公司开发快件损失赔偿责任险种，鼓励经营快递业务的企业投保。
邮政快递可以寄信到看守所。但是信中不能写与案情有关的，信要经过管教检查后才交与在押人员，如果在检查过程中发现有案情内容的一律不给在押人员看。看守所收押犯罪嫌疑人，须凭送押机关持有的县级以上公安机关、国家安全机关签发的逮捕证、刑事拘留证或者县级以上公安机关、国家安全机关、监狱、劳动改造机关，人民法院、人民检察院追捕、押解犯罪嫌疑人临时寄押的证明文书。
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快递可以寄烟吗快递是能寄烟的，但是有数量限制。根据相关规定，公民邮寄烟草及其制品，每人每次限寄一件，卷烟、雪茄烟每件以二条（400支）为限（二者合寄时亦限二条）。邮寄烟叶、烟丝每件以5公斤为限（二者合寄不得超过10公斤）。
2020.08.10 6,586 -
如何尽快解除劳动关系劳动者可以与用人单位协商立即解除劳动关系。此外如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同。
2020.04.23 97 -
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寄快递可以寄烟吗
快递员可以寄烟。烟草运输有严格的限制，无论是烟草还是雪茄，在国内，每件快递最多只能寄2件。《中华人民共和国烟草专卖法》规定，异地携带烟草和烟草制品的，不得超过国务院有关主管部门规定的限额，即我们常说的
2021-10-28 15,340 -
寄快递可以寄烟吗
快递可以送烟，但数量不能太大。根据有关法律规定，禁止送达：（1）法律、行政法规禁止流通的物品（2）危害国家安全和社会政治稳定、淫秽的出版物、宣传品、印刷品等（3）武器、弹药、麻醉药、生化产品、传染性物
2021-10-28 15,340 -
寄快递可以寄单烟吗
可以寄烟。 根据《中华人民共和国烟草专卖法》的规定，从既要照顾群众合理需要，又要制止通过邮寄方式倒卖烟草及其制品的原则出发，现决定恢复烟草及其制品的邮寄业务，具体通知如下： 一、各地从1993年3月1
2023-06-17 15,340 -
邮政快递必须寄送快递员吗
没有这规定，快递也是商品需要双方自愿，如果快递公司就不想做这笔买卖谁也没办法，但快递公司一般不会这么做，毕竟发货的都是客户
2022-10-17 15,340
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01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,815 2022.06.15 -
01:22
调解书可以邮寄送达吗调解书可以邮寄送达吗 通常情况下，调解书不适合采用邮寄的方式送达。 调解书经过当事人签收后，就会产生法律效力。所以，调解书要由当事人签收，才产生调解书的效力。不是本人签收的，则调解书无效。如果是具有特别授权的被委托人签收调解书的话，那么也具
2,893 2022.04.17 -
01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除； （1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； （2）劳动者在试用期
723 2023.01.04
