-
公司不给员工交社保该怎么办公司不给员工交社保，劳动者可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。例如：上岗证、工装、工资条等证据。除此之外，最好能够找到劳动者在用人单位
2022.09.17 405 -
公司不给员工交社保该怎么办公司不给员工买社保、不和员工签合同，劳动者可以向劳动行政部门举报。针对未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金；针对超过一个月未签劳动合同的，可以要求每月支付二倍的工资。
2020.10.01 159 -
-
公司应该多久为员工交社保？
规定自签订之日起给员工购买社会保险，但在实际操作中，有的企业是满转为正式员工时才购买，也有的企业是工作一年以上才购买。有的在试用期不买，在转正后会把试用期的保险补上。
2022-09-04 15,340 -
员工应该怎么给公司交社保
1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的"户口".(带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章)。 2、办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位
2022-05-17 15,340 -
员工拿到社保公司应该给多少
需要缴纳社保，一共是五种保险，这五种保险分为，职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险，和生育保险，五大类保险。 其中职工养老保险，单位需要承担20%的缴费比例，个人需要承担8%的缴费比例；职工
2022-06-02 15,340 -
公司不给员工交社保, 应该怎么办?
如果缴纳了保险那么你可以直接拿身份证到社保局领取社保卡，如果单位扣着不给你可以挂失补办。 如果没有缴纳那么单位属于违法行为。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险
2022-02-17 15,340
-
01:04
新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,936 2022.05.11 -
00:53
公司让员工自己出钱交社保公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社
16,118 2022.04.17 -
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
5,121 2022.05.11
