职工一次性伤残补助金是由单位还是个人支付
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
工伤医疗补助金用人单位支付一次性伤残就业补助金
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、职工因工致残被鉴定
2020.02.20 519 -
一次性伤残补助金由谁来支付
根据我国工伤保险条例规定,一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。 其计算公式如下:一次性伤残津贴=本人工资X赔偿月份。一次性伤残补助金是工伤保险待遇项目之一, 是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。根据我国工伤保险条例规
2020.04.12 210
-
一次性工亡补助金由哪个单位支付
1、一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水平的下降,这是工伤事故的后果之一,因
2021-03-26 15,340 -
一次性伤残就业补助金由用人单位支付吗
首先,公司的理由是不成立的,一次性伤残就业补助金是由用人单位付的,并且和保险没关系,法律规定如下(工伤保险条例):职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
2022-02-10 15,340 -
一次性伤残补助金由哪个部门支付
若有缴纳工伤保险的,若可获得一次性伤残补助金工伤待遇,则从工伤保险基金中支付。即人力资源和社会保障局负责支付。 法律依据:《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支
2022-04-03 15,340 -
一次性伤残就业补助金是提出离职后由用人单位支付的吗还是提出离职
一次性伤残就业补助金是在提出离职后,由用人单位支付的,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险条例第十十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级
2022-02-25 15,340
-
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金,按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人,携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系
5,412 2022.05.11 -
01:15
一次性伤残补助金如何计算
职工遭遇工伤的,一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤
9,572 2022.04.17 -
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来,就必须要赔偿,只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,698 2022.05.11