企业破产无力偿还债务员工怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
您可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
企业不能清偿到期的债务,就可以向法院申请宣告其破产。法院依法宣布破产的,成立清算组接管企业,并依法清理破产企业。按照规定分配破产费用后,应当按照以下顺序清偿破产财产:破产企业欠的工资和劳动保险费,破产企业所欠的税款,破产索赔。
破产债务如果资不抵债也是需要偿还的。债务应当清偿。债务人暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁定,可以分期偿还。但有偿还能力拒不偿还的,由人民法院判决强制执行。因此债务人必须偿还债务是肯定的。
-
公司破产无力偿还债务怎么办
公司破产无力偿还债务的解决办法: 1、企业破产后,债务不能全部偿还的,严格遵守法律规定,按照清偿顺序偿还; 2、债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权; 3、债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职
2023.04.21 6,241 -
企业法人无力偿还债务该怎么办
企业法人无力偿还债务的话,此时债权人可以依据法律的规定,根据实际的情况追究相关人员的责任,这里可以追究验资部门、担保人以及主办单位等的法律责任。
2020.08.05 217
-
破产公司债务处理企业破产清算中无力偿还债务怎么办
1,如果法院已经受理债务企业的破产申请的,债权人应该根据《中华人民共和国企业破产法》第四十五条的规定,在法院确定的债权人申报债权的期限内向法院申报债权。2,在由破产企业管理人对破产财产变价出售,在优先
2022-04-11 15,340 -
企业破产清算中无力偿还债务怎么办,企业破产的债务处理方式有哪些
1,如果法院已经受理债务企业的破产申请的,债权人应该根据《中华人民共和国企业破产法》第四十五条的规定,在法院确定的债权人申报债权的期限内向法院申报债权。2,在由破产企业管理人对破产财产变价出售,在优先
2022-03-02 15,340 -
企业破产无力偿还债权债务员工工资应该如何处理
有限公司破产,员工工资在破产清算资产处置收入中优先清算。根据《中华人民共和国破产法》的有关规定,破产财产优先偿还破产费用和共利债务后,按照以下顺序偿还:(1)破产人员借给员工的工资和医疗、残疾补助、赔
2021-10-23 15,340 -
企业破产职工无力偿还工资怎么办
劳动部《工资支付暂行规定》第十四条 用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。用人单位应当按照有关法律规定的清偿顺序,先支付本单位劳动者的工资。
2021-11-29 15,340
-
01:09
企业破产无力偿还员工工资怎么办
企业破产无力偿还员工工资的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位,也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了,破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序,法院裁定终结破产程
9,402 2022.05.11 -
01:10
企业无能力偿还债务怎么办
如果公司已经无力清偿全部债务或者说明显缺乏清偿能力,那么公司应当向法院申请破产。法院受理破产申请并进入破产程序的,应当按照《企业破产法》的规定依法清算,处理债权债务。对于债权人来说,如果认为债务人公司有上述情况,也可以向法院申请债务人公司破
840 2022.04.17 -
01:20
企业破产债务怎么办
根据我国公司法的规定,企业破产之后,需要成立专门的清算组,对企业的财产进行清算,清算组在清算期间应当通知、公告本企业债权人,清理债务、债权,并处理企业清偿债务后的剩余资产。法律规定清算组的此项义务是为了保障债权人的利益得以实现,债权人在被通
3,744 2022.04.17