法律上提出离职的法定事由是什么
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夫妻分居提出离婚的法定理由是夫妻因感情不和分居满二年。如果有证据证明夫妻感情确已经破裂，分居满二年，人民法院调解无效的，人民法院一般会判决准予离婚。
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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提出离职的法律依据是怎样的提出离职的法律依据是：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足
2020.05.14 99 -
法律规定中离婚损害赔偿的法定事由是什么法律规定中离婚损害赔偿的法定事由是：有重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错的情形之一，因而导致离婚的。离婚损害赔偿的提起方只能是无过错方。
2021.04.18 148 -
出轨是离婚的法定事由吗出轨是离婚的法定事由。只有“有配偶者与他人同居”这种婚外情，才是法院判决离婚的法定理由。以下情形属于可以法定判离的情形： 1、重婚或有配偶者与他人同居的； 2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； 3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； 4、因
2022.07.07 420
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夫妻分居提出离婚的法定理由是什么
夫妻分居提出离婚的法定理由是夫妻因感情不和分居满二年。如果有证据证明夫妻感情确已经破裂，分居满二年，人民法院调解无效的，人民法院一般会判决准予离婚。
2022-06-07 15,340 -
法律规定了劳动者离职的法定事由吗
法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的；
2022-03-26 15,340 -
离婚提出经济补偿的法律规定是什么
离婚提出经济补偿的法律规定是： 1、过错方实施家庭暴力行为； 2、过错方与他人同居行为； 3、过错方有重婚行为； 4、过错方虐待或遗弃家庭成员； 5、有其他重大过错行为等。 无过错方有权请求过错方对其
2022-06-09 15,340 -
在职律师如何在法律上提出异议
根据你提出的法律咨询信息，相关细节没有说清楚，说明白，律师很难从法律角度详细分析。希望你拿上相关材料到办公室面谈或电话咨询，仅是在网上咨询很难解决你的实际问题。
2022-03-15 15,340
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公司监事的法律职责是什么根据《公司法》的相关规定，公司监事的职权主要有以下几点： 1、当公司的董事或者高管人员出现损害公司的利益时，监事可以要求其立刻进行改正； 2、对出现违反公司章程、法律法规的董事或者高管人员，可以提出免职的建议； 3、可以对公司的财务进行检查
124 2023.01.04 -
01:05
自首的法律规定是什么根据《刑法》关于自首的有关规定，针对犯罪分子在其犯罪之后，自动投案，并且如实供述自己的有关罪行的，属于自首行为。通常针对自首的犯罪分子，司法部门可以实施从轻处罚、或者减轻对其的处罚。其中，对于犯罪较轻的行为，可以免除对自首人员的处罚。 针
5,408 2022.04.15 -
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法律上如何认定假离婚在法律上，只要双方已经办理了离婚登记手续，或者通过诉讼的方式解除婚姻关系，就意味着双方已经离婚成功。法律上不存在假离婚一说。无论是双方处于协议离婚期间或者是诉讼离婚期间，只要双方没有拿到离婚证书或者是离婚判决书、离婚调解书，都代表着离婚的程
1,945 2022.04.15
