解除或者终止劳动合同需要提供什么证据
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依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时就需要出具离职证明，所以离职一年后劳动者可以和原用人单位协商重新出具离职证明。如果协商不成可以投诉用人单位。
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即使是赠送的，发现是假冒伪劣产品的就可以直接拨打消费者热线举报也可以向工商局举报。同时消费者通过信函、传真、短信、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉的，应当载明：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式；被投诉人的名称、地址；投诉的要求、理由及相关的事实根据；制投诉的日期等。消费者采用电话、上门等形式投诉的，工商行政管理部门工作人员应当记录前款各项信息。
一般对利益输送双方都会判刑。国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。而行为人为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
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起诉到开庭是法院送你《中华人民共和国民事诉讼法》中没有规定开庭的具体时间，但规定了各个阶段的处理时间：起诉书上交到法院后，符合起诉条件的，人民法院会在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。
2020.12.05 137 -
别人自愿给了你钱最后要你还民法典对民间借贷没有作出明确规定，但对贷款合同的内容作出了规定，例如民间借贷是自然人之间借贷的，借款合同自贷款人提供借款时成立。借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
2021.04.24 815 -
以调岗变相裁员又不辞退你调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终止合同,要求二倍的经济赔偿。
2020.11.16 241
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周律师好我借你的钱又放贷给你使用
代为求偿权的行使要求： 1.是金钱给付之债，专属于债务人自身的除外（如人身损害赔偿金）。 2.是乙怠于行使对丙的债权，并且丙对乙的债务已到期。 3.甲的行使权限仅：.甲对乙的债权额度＞乙对丙的债权额度
2022-07-06 15,340 -
逼你跟他上床。又自己给钱你。最后叫你赔犯法吗?
如果你反抗了，仍旧被逼跟他上床，那么他这叫做强奸。犯强奸罪。给不给你钱都无法改变强奸的事实。r如果你未满18周岁，他比你跟他上床，不管你是不是自愿，根据中国法律规定，他都算是强奸罪。r这种情况下他给你
2022-10-28 15,340 -
送货给你的老总不结账怎么办
如果您与公司的买卖关系依据充分的话，您可以向法院提起诉讼，要求法院判决公司支付货款。如果公司拒不履行法院的判决，您还可以申请法院进行强制执行。如果您还有什么不明白之处，欢迎您来电详细咨询。
2022-10-23 15,340 -
女方又找我小孩又不给你说我该怎么办呢
如果孩子给你，你可以要求女方支付抚养费，出轨属于过错方，你可以要求赔偿，协商不好起诉处理，需要帮助可以联系我
2022-10-22 15,340
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00:59
偷到手后又送回是犯罪中止吗偷到手后又送回不是犯罪中止，是犯罪既遂，因为犯罪行为已经发生过了，送还回去的行为是事后行为。根据《刑法》的相关规定，犯罪中止是指在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生。对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，
1,743 2022.05.11 -
00:56
单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
11,893 2022.05.11 -
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给人顶包后又坦白会怎么处罚给人顶包后又坦白的处罚如下：明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。交通事故后找人顶包不但可能构成肇事逃逸，还有可能构成妨害作证罪，肇事
6,868 2022.04.17
