您的位置:法师兄 > 精选问答 > 上班时间有交通事故算工伤吗

上班时间有交通事故算工伤吗

2022-08-15 21:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-08-15回复

工伤保险条例第十四条(六)款中明确规定下上班时间发生了交通事属于工伤。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者在上班时间出现交通事故,如果具有在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情况的,算工伤。但如果本人要负主要责任的,不能算作工伤。

章法律师

广东律参律师事务所

上班时间发生交通事故不是劳动者主要责任的,可以算是工伤。

律师普法更多>>
  • 在上班时间发生交通事故算工伤吗
    在上班时间发生交通事故算工伤吗

    劳动者下班发生交通事故,如果主要责任在自己,则不能认定为工伤;如果本人不负事故的主要责任,则能认定为工伤。用人单位可依法去为劳动者申请工伤认定。

    2020.04.25 120
  • 上班时间发生交通事故算不算工伤
    上班时间发生交通事故算不算工伤

    上下班时间发生交通事故不一定是工伤。 职工发生交通事故是否属于工伤,应当看职工在该事故中是否受到伤害,其次应当看职工在该交通事故中负的责任是主要责任还是次要责任或同等责任或无责任。如果职工负主要责任,那么也不能认定为工伤。

    2020.06.11 179
  • 上下班期间交通事故算工伤吗
    上下班期间交通事故算工伤吗

    算工伤。上下班途中,在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,也包括加班的上下班途中或单位同意请假提早下班途中发生的交通事故。

    2021.01.28 117
专业问答更多>>
  • 上班时间有交通事故算工伤吗?

    工伤保险条例第十四条(六)款中明确规定下上班时间发生了交通事属于工伤。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工

    2022-03-26 15,340
  • 上班时间交通事故算工伤吗

    工伤保险条例第十四条(六)款中明确规定下上班时间发生了交通事属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所

    2022-05-01 15,340
  • 上班时间交通事故算工伤吗?

    工伤保险条例第十四条(六)款中明确规定下上班时间发生了交通事属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所

    2022-04-23 15,340
  • 上班时间出交通事故算工伤吗

    工作时间发生交通事故的,劳动者在履行职责过程中发生交通事故,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,视为工伤。

    2021-11-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工下班路上发生交通事故属于工伤吗 01:13
    员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

    员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述

    1,369 2022.06.06
  • 交通事故有工伤吗 00:50
    交通事故有工伤吗

    交通事故发生之后,也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在

    1,153 2022.04.15
  • 厂区内交通事故算工伤吗 00:58
    厂区内交通事故算工伤吗

    厂区内发生的交通事故导致工人受伤,工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定,劳动者在工作时间以及工作场所之内,因为工作原因遭受的事故伤害,应当被认定为工伤保险条例所规定的工

    2,144 2022.04.15
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?