工伤营养费误工费赔偿多少钱一天，护理费和护理费的标准是什么样的
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1.工伤不存在营养费之说，由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资，该停工留薪期工资应当包含营养费。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。 4.至于护理费，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。 5.具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的，护理人员有收入的，参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。
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营养费护理费误工费赔偿标准如下： 1、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定； 2、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算； 3、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
营养费护理费误工费赔偿标准如下：1、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；2、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；3、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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营养费护理费误工费赔偿标准是什么营养费、护理费、误工费赔偿标准如下： 1、误工费根据受害人员的实际收入确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所
2022.07.02 4,197 -
工伤赔偿护理费,误工费,营养费1.护理费标准： (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理，统筹地上年度职工
2020.09.25 530 -
工伤误工费护理费的赔偿标准如果是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤疗请假的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过1
2020.03.21 178
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营养费误工费护理费一天多少钱
1、你说的几个项目没有具体标准，均是补偿性的赔付，也就是你损失多少，赔偿你多少。2、误工费，需提交医院出具建议休息证明、住院病历、扣发工资证明、平均工资证明、超出纳税部分的完税证明3、营养费，医院出具
2022-10-09 15,340 -
市误工费营养费护理费一天多少钱?
1、你说的几个项目没有具体标准，均是补偿性的赔付，也就是你损失多少，赔偿你多少。2、误工费，需提交医院出具建议休息证明、住院病历、扣发工资证明、平均工资证明、超出纳税部分的完税证明3、营养费，医院出具
2022-10-09 15,340 -
赔偿误工费和营养费和护理费是不是一样的
赔偿的方法是，首先由保险公司在保险赔偿限额内全额赔偿。超过部分，按责任认定书的比例由双方各自承担。即对方要承担超出部分的60%。赔偿费用包括：医疗费按实际发生数额及未来必然发生的数额赔偿。误工费，按受
2022-10-09 15,340 -
营养费护理费误工费赔偿标准
营养费护理费误工费赔偿标准如下：1、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；2、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标
2021-12-18 15,340
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工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
3,129 2022.04.15 -
01:06
工伤误工费最新赔偿标准因工伤发生的误工费具体包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用。计算标准应该根据当事人的误工时间和收入状况进行确定，难以一概而论。具体而言，如果在工伤发生之前有固定收入的，那么误工费赔偿金额就等于正常情况下劳动工作收入减去事
2,332 2022.04.17 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,029 2022.04.17
