我想了解一下劳动纠纷，我可以跟用人单位协商解决吗，我可以起诉吗
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职工有下列情形之一的，公司可以辞退职工： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。没有以上情况辞退职工的应给予补偿。
房改房买卖纠纷解决途径有： (1)协商：协商是指房改房买卖合同当事人行使自己的合法处分权，在法律规定许可的前提下，互谅互让，协商解决纠纷。 (2)调解：这是指在非仲裁机关和诉讼外的第三人主持下，房改房买卖纠纷的当事人达成协议解决纠纷。 (3)仲裁：仲裁是指房改房买卖双方当事人依据他们事先或事后达成的协议，自愿将其争议提交给双方同意的仲裁机关，由该仲裁机关依据有关法律和事实作出裁决，以解决纠纷的一种方式。 (4)诉讼：诉讼是指房改房买卖双方当事人依法向人民法院提起诉讼，由人民法院依据有关法律和事实作出判决以解决纠纷的一种方式。
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我想辞职不签劳动合同单位可以让我去吗没签到劳动合同也可以随时辞职，但要提前30天通知用人单位。因为只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行。
2020.09.12 156 -
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员工可以跟用人单位协商解除劳动合同吗？
劳动者可以继续与用人单位协商解除劳动合同，无法协商的情况下，正式员工就必须提前30天递交书面离职申请，试用期员工需要提前3天告知用人单位，到期后方可离职。 另外，劳动者也可以收集用人单位过错证据（符合
2022-04-06 15,340 -
医疗纠纷私下协商可以解决吗？
医疗纠纷协议没有规定时间，医患双方协商达成协议，没有具体第三人参与。卫生行政部门主持达成调解协议。争议进入诉讼程序后，人民法院可以主持双方调解达成协议。该协议一经交付就生效，具有强制执行力，不得上诉。
2021-11-26 15,340 -
单位解除劳动合同, 用人单位可以用我的户口簿让我去解除劳动合同吗
不可以。与单位解除劳动合同的，其帐户封存5年（含5年）以上或女职工年满45岁，男职工年满50岁的，提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》（携带原件，用A4纸复印一份）。 2、与单位解除劳动关系，非本
2022-02-08 15,340 -
医疗纠纷协商解决可以私了吗
不管最后是否通过协商解决，你都必须先去医院复印并封存病历，固定证据，以免对你不利。委托专业医疗律师对病历进行初步分析，了解医院医疗行为过错，如确有过错，协商不成可以直接起诉，诉讼中解决相关鉴定问题。具
2022-01-14 15,340
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00:47
我想要孩子的抚养权可以吗离婚之后，男女双方都可以争取孩子的抚养权。争取孩子的抚养权，要以保护孩子的利益作为原则，尽量减少离婚对于孩子造成的伤害。想要争取孩子的抚养权，可以首先与对方进行友好的协商，能够不对簿公堂的就尽量私下协商解决。如果谈不拢的，那么可以向法院提起
1,385 2022.04.15 -
00:48
我想要回孩子的抚养权可以吗子女的成长是一个长期动态的过程，离婚双方协商时或者判决中所依据的父母的实际情况，可能在子女的成长过程之中发生变化。如果有一方丧失了抚养能力，或者拒绝履行抚养义务，或者是对子女有不利的影响的，那么另外一方是可以请求变更子女的抚养权的，这也是为
694 2022.04.17 -
01:05
别人欠我钱不还多久可以起诉别人欠自己钱不还的，是合法有效的债权，约定的还款期限已经届满，而债务人拒绝履行债务的，债权人就可以拿着债权凭证，向人民法院提起诉讼。如双方在订立借款合同时，约定了明确的还款时间，还款期满后债务人不返还本金的，债权人就可以直接向人民法院提起诉
1,585 2022.06.22
