农村宅基地拆迁补偿标准是什么的依据是什么
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
按照《土地管理法》第47条的规定补偿。 第四十七条征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。 征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准,为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是,每公顷被征收耕地的安置补助费,最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。 征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准,由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。 被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准,由省、自治区、直辖市规定。 征收城市郊区的菜地,用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。 依照本条第二款的规定支付土地补偿费和安置补助费,尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的,经省、自治区、直辖市人民政府批准,可以增加安置补助费。但是,土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征收前三年平均年产值的三十倍。 国务院根据社会、经济发展水平,在特殊情况下,可以提高征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
因一方当事人的过错导致交通事故的,承担全部责任;当事人逃逸,造成现场变动、证据灭失,公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的,逃逸的当事人承担全部责任;当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的,承担全部责任;因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任。
公司为了让员工自己辞而职调动岗位,这种行为是违法的。 调动员工岗位,单位必须征得员工的同意才可以,员工不同意,单位不得强行要求。如果公司继续变更,劳动者可以提起仲裁要求履行原劳动合同。
-
如何在法庭上为自己辩护
根据我国相关法律规定,对于法庭上辩护权是犯罪嫌疑人、被告人享有的最基础、最核心的诉讼权利。当事人是需要根据证据,为自己的合法权益,对自己有利的方面进行辩护的,比如提出无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护自身的诉讼权利和其他合
2020.12.04 578 -
车在自己名下出了事故
1、如果司机开车是履行公司职务的,则交通事故的赔偿责任应该由公司来承担。 2、如果同机不是属于职务,而是借用公司车辆的,应该由司机按事故责任进行赔偿。同时,公司作为车辆的所有人,将未经年审的车辆借给他人驾驶,存在过错,也应该承担相应的赔
2020.04.20 996
-
肇事肇事者为了让自己不撞自己有责任吗?
根据你的描述,对方一般不承担责任,最多承担一些补偿责任。
2022-10-29 15,340 -
为了给后面的救护车让路,我自己可以吗
可以的,没看到网上视频这种例子挺多的,但不要借机过去,只是把路让开就行。
2022-10-22 15,340 -
请我我在上班路上为了避让她人自己摔伤算不算工伤
应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责
2022-10-07 15,340 -
为什么做事让别人顶替自己?
肇事逃逸是指发生交通事故后,为逃避法律责任,逃离事故现场。你所述的让别人顶替,如果主观上是为了逃避法律责任,且离开事故现场,那么可以算作肇事逃逸。
2022-10-17 15,340
-
01:08
单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别: 1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费; 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取
10,792 2022.05.11 -
00:53
公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社
16,004 2022.04.17 -
01:12
怎样为自己办理一本护照
护照的办理流程如下:1、申请人需至有护照相片采集资格的照相馆拍摄相片,并取得回执,领取回执之后,准备办理护照的相关资料:回执、相片2张、个人身份证以及户口本;2、携带本人身份证或者其他户籍证明,到户口所在地派出所、或者公安分局出入境管理部门
1,505 2022.05.11