劳动仲裁的证据都有哪些
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劳动争议仲裁涉及的证据种类包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录等。 书证是用文字、符号、图案等所表达的思想内容来证明案件事实的证据。如书信、文件、合同书、遗嘱、票据等。 相对于其他证据种类，书证具有较强的证明力。在劳动争议仲裁中具有重要价值。在劳动争议仲裁中，劳动合同文本是证明劳动关系存在的最有力的证据。
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劳动仲裁的证据哪些劳动仲裁证据提交注意事项：视听资料的证据种类，还需提交书面文字材料；含证人证言的材料，还需向仲裁庭提交证人出庭作证的书面申请；提交仲裁庭的证据均为复印件，复印件须与原件核对无误；电子类证据，必要时可提交由相关的公证部门出具的公证法律文书或当
2020.05.06 140 -
劳动仲裁需要的证据有哪些劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录，如果没有劳动合同，那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系，比如银行流水、社保缴纳凭证等，另外还需要提供工资和工作时间的证明，比如工资条、考勤记录等等；如果有些证据必须用人单位提供，比如考勤记录、
2020.06.12 154 -
劳动仲裁哪些证据更有效申请劳动仲裁更有效的证据： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工聘“登记表”、“报名表”等招用记录
2020.11.28 492
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劳动仲裁的证据都有哪些
1.可以作为证据，2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。1.可以先同用人单位协商解决；2.协商无果，可到劳动监察大队投诉；3.4.如对
2022-03-31 15,340 -
劳动仲裁证据都有哪些
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发
2022-04-10 15,340 -
劳动仲裁证据都有哪些？
劳动仲裁主要提供证明劳动关系的证据，比如劳动合同、工牌、考勤记录等。除此之外，根据自己的请求提供相应的证据。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一款的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照
2022-06-02 15,340 -
劳动仲裁都需要哪些证据？
劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料： 1、劳动争议仲裁申请登记表； 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证证明；4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（如劳动合
2022-04-18 15,340
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劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,514 2022.05.11 -
01:09
劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些劳动仲裁不予受理的6个条件是： 1、申请⼈不具有主体资格； 2、申请⼈与申请仲裁的争议⽆直接利害关系； 3、争议内容不属于劳动⼈事争议仲裁委员会的受案范围； 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖； 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；
5,263 2022.05.26 -
00:55
劳动仲裁有效期劳动争议申请仲裁的时效期间通常是一年。仲裁时效期间，一般是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害的那天起开始计算。仲裁时效通常会因为当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期
2,775 2022.04.18
