邮箱被公司用了被辞退怎么办
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女职工要求继续履行劳动合同的,撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资性收入损失的,用人单位还应当支付工资。办案过程中劳动合同期满的,撤销用人单位解除劳动合同的决定,确定双方劳动合同终止,责令用人单位支付工资,直至劳动合同终止之日。
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3.向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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公司买了保险被辞退怎么办
一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。 二、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金 劳动者没有法定过错,用人单位可以按《劳动合同法》第三十
2020.08.10 821 -
被公司辞退了怎么投诉
用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件
2020.10.28 385 -
被公司辞退给我了工资怎么办
有工资,按照法律规定,被辞退是有工资可以拿的,只要员工参与了公司工作,不管有没有被辞退,用人单位都需要支付相应的劳动报酬,并在劳动者办理离职手续时一次性付清,不给工资是违法的。
2020.04.07 397
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公司用的邮箱被辞退,怎么办
建议先弄清楚谁停用了你的邮箱和网络,如果是公司有重要权责的人的意思,把相关证据收集起来并与其理论,最好让有关领导承认辞退你,无故辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。如果自己解除劳动合同的话,有经济补偿的
2022-04-02 15,340 -
邮箱被骗了怎么办
那个邮箱不是你的邮箱,只能证明对方受到了刑事诈骗,建议报警处置。但是你在这个案件中只要你的邮箱发送的都是正确的银行账户信息,那就是越南客户自己未对你们履行付款义务,你们当然可以不放货。可以协助对方报警
2022-01-10 15,340 -
公司被辞退了怎么办?
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复
2022-04-16 15,340 -
被公司辞退了怎么办
本次为您做回答的律师是十大杰出律师之一。曾在法院任职法官多年,有较好的人脉资源关系。看您辞退的原因,若是正常辞退的话,会给您七个月的平均工资。和企业协商解决,若是解决不成,在通过证据,提起相关的诉讼。
2022-02-10 15,340
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01:21
被公司辞退五险一金怎么办
劳动者被辞退后五险一金可以转移,住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系,并及时支付未支付的工资,以及相应的补偿金。根据相关法律规定,用人单位应当在
1,954 2022.05.11 -
01:06
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年,被辞退,赔偿的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,
9,267 2022.04.17 -
01:00
公司即将上市被辞退股权怎么办
公司即将上市被辞退股权,可以直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。员工一旦持有了本公司的股票,相当于多了一个身份,就已经成为该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出自身持有的股票,谁也剥夺不了其股东的权利。股东向股东以外的人转让股权,应当经
1,704 2022.04.17