工龄不够到期如何赔偿
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尽管工伤没有鉴定上级,但仍可享受工伤医疗和停工留薪待遇。工伤医疗是指治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付,停工留薪期间的待遇是指以下待遇:暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期间不变,由所在单位按月支付。不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。
1、在申请工伤认定时,社保行政机关以员工已经超过法定退休年龄,不存在劳动关系为由不予受理的,此时可通过司法机关的审理。司法机关认定员工虽超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受养老保险待遇、和单位存在特殊劳动关系的,一般判决按照工伤保险待遇或要求社保行政机关重新作出行政行为。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征,其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。
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