-
-
-
员工离职后发现有造成公司损失的劳动者离职后，发现在职时范了错误，造成经济损失的，如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。
2020.01.15 677
-
工伤一个月后才发现我有严重后果
你好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。
2022-01-30 15,340 -
我工伤一个月后才发现我有严重后果
你好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。
2022-04-03 15,340 -
工伤一个月后才发现我有严重后果为什么？
你好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。
2022-05-08 15,340 -
工伤一个月后才发现我有事
你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴
2022-03-13 15,340
-
01:29
工伤一级和十级哪个严重工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍，伤残等级共有十个等级，一级为工伤最严重的情形，十级为工伤最轻的情形，其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力，五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力，七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。 具体来说，一到四级伤
3,482 2022.05.11 -
01:11
股权转让后发现债务怎么办股权转让之后才发现公司有债务，这时候受让人可以以对方存在重大欺诈为理由，请求撤销股权转让协议。具体来说，根据我国民法典以及相关司法解释的规定，股权转让需要签订股权转让的协议。而股权转让协议属于合同的一种类型。如果在订立合同的过程中，一方当事
1,690 2022.04.15 -
01:12
离婚后发现隐瞒财产怎么起诉离婚后发现对方存在隐瞒财产行为，被欺诈一方可以向人民法院提起民事诉讼，请求重新分割财产，但是需要注意的是，这项诉讼请求必须是在有效的诉讼期限内提出。发现对方存在隐瞒财产行为后，应该及时寻找律师帮助，收集证明对方有隐瞒或欺诈行为的证据，及时保
615 2022.04.17
