外资企业在什么情况下可以终止
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外资企业有下列情形之一的应予终止： 1.经营期限届满; 2.经营不善，严重亏损，外国投资者决定解散; 3.因自然灾害、战争等不可抗力而遭受严重损失，无法继续经营; 4.破产; 5.违反中国法律、法规，危害社会公共利益被依法撤销; 6.外资企业章程规定的其他解散事由已经出现。外资企业如存在上述第2、3、4项所列情形，应自行提交终止申请书，报审批机关批准。审批机关作出核准的日期为企业的终止日期。外资企业如因上述第1、2、3、6项所列的情形终止的，应在终止之日起15天内对外公告并通知债权人，并在终止公告发出之日起15天内，提出清算程序、原则和清算委员会人选，报审批机关审核后进行清算。外资企业清算结束前，外国投资者不得将该企业的资金汇出或携带出中国境外。外资企业清算处理财产时，在同等条件下，中国的企业或其他经济组织有优先购买权。外资企业清算结束，应办理注销登记并缴销营业执照。
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合同在下列情况下可以终止：合同主体已经完全履行合同义务的、合同主体依法行使合同终止权的、合同标的已经全部灭失的、合同已经依法解除的、合同履行期限届满的，可以依法终止合同。
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
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在什么情况下可以终止合同？有下列情形之一的，当事人可以解除合同。 (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。 (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合同期限内仍未履行的。 (四)当事
2021.01.22 136 -
合同在什么情况下可以终止可以终止合同的情况有： 1、清偿，按照合同的约定实现债的目的的行为； 2、解除，包括单方解除和双方解除； 3、抵销，二人互负债务时，各以其债权充当债务之清偿，而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭； 4、提存； 5、免除等等。
2021.01.18 288 -
抚养费可以在什么情况下终止抚养费可以在下列情况下终止： 1、父母丧失抚养能力，确实不能继续支付抚养费； 2、儿童成年或者能独立生活。不能独立生活的子女，是指仍在学校接受高中以下学历教育，或者因主观原因丧失或者未完全丧失劳动能力而无法维持正常生活的成年子女； 3、16
2022.04.16 508
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在什么情况下企业可以终止劳动合同？
企业在劳动者出现以下情况时可以单方面解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同
2023-01-23 15,340 -
什么情况下企业终止
企业终止的情形主要有三种，一是注销，二是吊销，三是破产。公司注销需经过公告、清算，清理完债券债务后才能够依法注销。如你所言，B公司即明知你公司拥有该公司的债权，就应当承担通知你公司及时申报债权的义务。
2022-05-03 15,340 -
在什么情况下可以终止
应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：（一）经营状况严重恶化；（二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；（三）丧失商业信誉；（四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情
2022-08-29 15,340 -
在什么情况下可以终止？
只有在法庭审理案件后认为进行探视会严重危害子女的身体、精神、道德或感情的健康时，才会拒绝授予无生活监护的父母一方探视权。也就是说探视者伤害被探视子女时才可以终止探视权。探视权是指法庭授予无生活监护权的
2022-10-18 15,340
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01:08
合同在哪些情况下可以终止有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关
838 2022.05.13 -
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什么情况下专利权终止专利权终止的意思是，专利权的保护期限已经届满，或基于某种原因导致专利权失效。其中，造成专利权终止的原因主要有下面几种： 1、没有按照规定交纳年费。如果专利权人滞纳期满后仍然没有缴纳年费和滞纳金，或者没有缴够足额的年费和滞纳金的，从滞纳期满之
2,960 2022.10.23 -
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企业什么情况下可以辞退工人企业可以开除员工的情形包括。员工在试用期间被证明不符合录用条件的；员工严重违反用人单位的规章制度的；员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；员工被依法
689 2022.06.22
