工厂倒闭欠薪应该找哪个部门投诉
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可以找工商部门和消费者协会投诉。 一、到商家所在地的工商部门投诉： 很多商家在开始经营前，都需要具备一些相应的资质才能开始营业。比如：餐馆需要营业执照、餐饮经营许可证等等证件，而在办理这些证件的时候，往往会留下相关负责人的联系电话和通讯地址，故可以在无法找到商家的情况下，可以寻求工商部门帮助，请求工商部门联系税务部门，在该商家报税的时候，先让商家去工商部门处理与客户的纠纷之后，再进行报税。 二、到消费者协会投诉： 客户办理会员卡进行消费，即属于我国《消费者权益保护法》中规定的消费者的范畴，在客户无法找到商家或商家无根据拒绝退款的，可通过当地消费者协会或拨打12315维权热线维护自身权益。
消费者购买预充值卡实际与商家之间成立服务合同关系。如果商家倒闭失联，消费者有理由相信商家丧失了后续履行能力，可以要求解除合同，并要求商家退还充值卡内余额。如果消费者就预充值卡消费、余额退还等事宜与商家发生争议，可以先与商家进行协商。协商不成的，还可以拨打12315消费者投诉电话进行投诉，或者找到行政管理部门进行投诉。需要注意的是，某些商家大量销售预充值卡后卷款跑路的行为可能构成刑事犯罪，如果消费者在网上搜索到有关商家诈骗的信息，应当及时向公安机关报案。
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拖欠工资应该找哪个部门进行投诉拖欠工资找以下部门进行投诉： 1、最简单的方法是通过电话向当地劳动执法监督大队投诉； 2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令； 3、最有效的是直接向当地劳动行政部门申请劳
2022.05.11 3,888 -
讨薪应该找哪个部门一般情况下，公司恶意拖欠工资的，可以到当地的劳动监察大队进行举报。讨薪属于劳动局管辖，劳动者到时候需要提供相应的材料证明，例如：劳动者的工作牌，劳动者以往的工资条，以及周围同事的意见。只要是属于能够证明用人单位的劳动关系即可。在劳动仲裁前，
2022.04.15 1,964
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欠薪应该找哪个部门
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工
2022-05-17 15,340 -
拖欠工资，应该找哪个部门投诉
1、任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向人力资源社会保障行政部门举报；劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向人力资源社会保障行政部门投诉。 2、违反劳动保障法律、法规
2021-07-14 15,340 -
拖欠工资应该找哪个部门投诉?
职工在被拖欠工资时，应该找当地的劳动行政部门投诉；申诉是诉讼当事人对已发生法律效力的判决或裁定不服时，依法向人民法院提出重新处理的要求。职工被拖欠工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责
2022-07-13 15,340 -
拖欠工资应该找哪个部门投诉
劳动者被拖欠工资的，需要找劳动行政部门投诉。劳动行政部门调查后，会责令单位在一定的期限内支付；单位逾期不支付的，责令单位按应付工资的一定标准来加付赔偿金给劳动者。
2022-07-18 15,340
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工伤投诉找哪一个部门?工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证
6,406 2022.05.11 -
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低保投诉找哪个部门低保投诉找民政部门。低保是民政局在主管，社区的低保员是民政局直接管理的授权执行低保事务的工作人员，如果工作任务出现了违规违纪，和不按政策办事的情况，可先向其所属的街道办事处民政科投诉，解决不了问题的，再向上级民政局投诉检举。根据相关法律规定
7,161 2022.05.11 -
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无故辞退员工找哪个部门投诉无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照
8,620 2022.05.11
