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养老金调整以后,部分退休人员医保也会调整吗?如果说你正常办理了职工医保的退休待遇，那么你的医保待遇。主要针对的是个人医保账户当中的余额是会有所增加的。其实我们的这个医保待遇分为两个方面，一个方面是医保的报销比例，另外一方面就是个人医保账户当中的余额。
2020.06.28 168 -
2020年婚假调整1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
2020.03.24 115 -
干部处分期间能否调整岗位干部处分期间不能调整岗位。根据相关规定，事业单位人员有下列情形之一的，不得调动： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的； 2、曾被开除公职、辞退的； 3、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的； 4、受处分期间或者未满影响期限的； 5、正在接
2020.01.25 6,943
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产假规定有调整吗
产假规定在最近这两年都没有调整，2016年取消了晚育假后，增加了产假的时间，国家有个统一的规定之后每个地区都陆续出台了对应的产假规定，每个地区都不太一样第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假
2022-03-26 15,340 -
广州社保基数调整的调整部分有哪些
1、定额调整部分，企业、机关事业单位退休人员统一每人每月增加35元。 2、挂钩调整部分，退休人员按照本人2017年12月基本养老金的1.3%增加基本养老金；缴费年限每满一年每人每月增加2元，缴费年限不
2023-01-16 15,340 -
2020产假调整
产假规定在最近这两年都没有调整，2016年取消了晚育假后，增加了产假的时间，国家有个统一的规定之后每个地区都陆续出台了对应的产假规定，每个地区都不太一样第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假
2022-03-27 15,340 -
产假期间岗位被调整，劳动法产假岗位调整是否有效
首先，岗位调动属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。 其次，产假期间调整工作岗位应当经职工同意，且有医疗机构证明女职工在孕期
2022-07-25 15,340
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部分条款无效会影响整个合同效力吗一般而言，合同部分条款无效并不会导致整个合同无效，如合同的仲裁、诉讼管辖条款。这是因为该部分条款可以作为相对独立的组成部分，其无效后，有法律规定的，按照法律规定履行；没有法律规定的，按照行业惯例履行。如管辖地约定无效后，按照法定管辖诉讼；货
826 2022.04.25 -
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民法调整是的财产和人身关系根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，民法调整的是平等主体之间的人身关系和财产关系。而根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，如果当事人的人身关系和财产关系受到侵犯的，其可以通过和解、调解、诉讼等方式予以解决。起诉需要向法院提
3,440 2022.04.17 -
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流产有产假吗流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时
2,250 2022.05.11
