工地摔伤没做工伤认定算工伤吗？如何赔偿？
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工人在工地摔伤,没做工伤认定的话，只能与工地老板协商要求赔偿的，如果申请了工伤认定的，用人单位不支付工伤赔偿的，可以申请劳动仲裁要求赔偿的，工伤认定和劳动仲裁的相关规定如下： 1、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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1、这种情况下，一般属于工伤。 2、您可以申请认定为工伤。 3、工伤认定后，构成伤残的，还可以评定伤残等级。 4、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付即可。具体能够申请到多少的工伤赔偿数额要看伤者的伤残程度的情况。伤残程度分为十级，等级越高，程度越深，赔偿的数额就会越大。
工地做事摔伤的赔偿如下：医疗费。治疗工伤所需费用；住院伙食补助费、交通费、食宿费；康复治疗费；辅助器具费。经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；停工留薪。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇；护理费；伤残补助金。
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工地做事摔伤算工伤吗在工地上做事要是因为工作原因导致的摔伤才算是工伤。劳动者在工地上做事摔伤不一定都是工伤，只有是因为工作的原因导致摔伤的后果才能认定为工伤。根据我国有关规定，在工作时间和工作的场所内，因为工作的原因受到了事故伤害的，属于工伤。或者是在工作时间
2022.04.15 2,229 -
工地摔伤如何赔偿工地摔伤的赔偿看具体情况定。受伤后要先申请工伤认定，工伤认定后构成伤残的，还可以评定伤残等级。等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位按照相应的伤残赔付标准赔付即可。
2020.09.24 143 -
工伤摔伤如何赔偿劳动者因工摔伤，工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取
2020.07.12 370
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工地做事摔伤如何赔偿
工地做事摔伤应当赔偿： 1、医疗费：按照医院对受害人的受伤治疗所必须的费用来计算； 2、误工费：按照实际收入计算； 3、住院伙食补助费：按照摔伤地国家机关工作人员的出差伙食补助标准来计算； 4、护理费
2022-06-05 15,340 -
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2022-06-13 15,340 -
工地摔伤骨折工伤如何赔偿
工人工地做事摔伤的，造成骨折的，根据伤残等级的不同，赔偿标准也会有所区别。一般来说，赔偿的主要项目有：医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残
2022-06-10 15,340
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被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
977 2022.04.17 -
01:12
工伤如何界定和如何赔偿工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22
1,488 2022.04.15 -
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706 2022.06.22
