上班路上出车祸工资没有交给老板要赔偿吗
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在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险,由公司全部承担。
在上班的路上,出了车祸,这也算作工伤,所以作为老板来说也是要负责任的。在上下班途中发生交通事故,要根据具体情况来判断,是全部责任或者主要责任的,也是可以认定为工伤的,所以老板也是要承担一定责任的。
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请问上班路上出车祸算工伤吗赔偿上下班途中出了车祸并非本人主要责任的那么就应该认定为工伤。 赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费； 一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
2020.02.02 153 -
上班路上出车祸单位要怎么赔偿上班路上出车祸属于工伤的，用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等工伤保险待遇；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位还要支付由工伤保险基金支付的工伤保险待遇；其他。
2020.02.15 259 -
上班路上出车祸算工伤吗赔偿款多少上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了，在上下班途中，非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，
2020.05.17 177
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员工回家路上出车祸老板要赔偿吗
员工在下班途中如果出车祸，老板是否需要赔钱，需要看是否符合工伤的标准。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：第(六)款在上下班途中，受到机动车事故伤害的。但认定为工伤必须
2022-10-16 15,340 -
上班路上出车祸了, 老板让出院, 怎么赔偿
请报警，由交警定责。 你非主要责任的，申请工伤。 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、
2022-01-31 15,340 -
下班路上出车祸老板有责任吗
下班路上出车祸属于工伤范畴。现在主要是界定小工和谁构成了劳动关系。如果是和新老板构成劳动关系，那么你就无责任。如果是和你构成劳动关系，就和你有关系。但是你又说还有两天才到期，而且这个小工也是新老板找来
2022-01-30 15,340 -
员工下班回家路上出车祸死亡,老板要赔偿多
建议申请工伤赔偿，由仲裁机构依法裁决
2022-10-31 15,340
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00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,811 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,588 2022.04.17 -
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,987 2022.04.15
