求《恶性肿瘤病退规定》中的病退
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经劳动鉴定部门鉴定丧失大部分劳动能力的可以办理病退手续。因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休（职）： （1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力； （2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费； （3）男年满50周岁，女年满45周岁可办理退休；男未满50周岁、女未满45周岁，经本人申请可办理退职。其退休（职）金按其距法定退休年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁）每提前一年扣减 2，提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。
一、提前病退，是有条件的，首先必须是城镇职工，要到社保部门领取因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力鉴定表，经过指定的医院诊断，签字盖章，然后到劳动能力鉴定委员会审核鉴定，达到完全丧失劳动能力，到社保局办理审批，并且年龄男在50岁周，女在45周岁,缴费满15年以上，可以办理病退,男不足50周岁，女不足45周岁的，应该办理退职。 二、退休办理流程办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料： 1、须填写《退休人员申请表》。 2、本人一寸彩色照片一张。 3、身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料。 4、特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案。 4、因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告。
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恶性肿瘤劳动法癌症病人劳动法辞退非过失性辞退的法定许可性条件一般限于劳动者在无过错的情况下由于主客观情况的变化而导致劳动合同无法履行的情形。用人单位需提前三十日书面通知劳动者。劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排
2020.03.07 450 -
恶性肿瘤门诊报销恶性肿瘤患者视病情划分为三个阶段，在不同阶段给予相应的门诊医疗补助。 （1）第一阶段：确诊患有恶性肿瘤当年及随后2年为治疗期； （2）第二阶段：确诊患有恶性肿瘤当年之后的第3-5年为巩固期； （3）第三阶段：确诊患有恶性肿瘤当年之后的第6年
2020.01.20 635 -
常州血友病恶性肿瘤医保补助申请时限材料齐全符合条件，即时受理当场办结;特殊情况适当延后。异地就医人员需要先到市社保中心窗口领取表格，然后到就医地有肿瘤、血液专科的二级以上定点医院办理确认等相关手续，并将盖章确认后的《常州市基本医疗保险患三种疾病的特殊人员用血申请表》交至锦绣
2020.12.18 161
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恶性肿瘤的病退要求
按社会劳动保障法规定病退也有年龄限制，你这个牢骚发的没有道理，法律就是法律，任何人无权改变，如其是改变不了，你就得去适应它，树立信心努力活下去，你就会熬到提前病退。病退必须达到两个条件：1、年龄，男5
2022-03-30 15,340 -
关于恶性肿瘤病退的问题
办理病退必须具备下列条件：一是男年满50周岁，女年满45周岁。二是社保缴费年限需满15年。三是经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。是否完全丧失劳动能力，需所在地劳动鉴定委员会办公室进行劳动能力鉴定
2022-03-30 15,340 -
恶性肿瘤办病退有什么待遇
1、法定退休年龄是男60周岁、女50周岁，女干部55周岁。 2、不是每个人想提前办理退休手续，就可以办理退休手续的。 社保的最低缴费年限是累计缴纳15年，未到法定退休年龄，要想提前享受退休待遇，除非是
2022-03-27 15,340 -
恶性肿瘤恶性肿瘤治疗期间出现因病恶性肿瘤导致严重后果怎么办
恶性肿瘤患者静脉血栓发生率较高，一般而言，化疗导致像你妻子的损害后果很少，不排除医院治疗中存在问题。你妻子化疗期间出现因血栓导致严重后果是否与医院治疗不当有关，需结合病历分析才可判定。如有证据证明医院
2022-03-19 15,340
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01:19
办理病退流程办理病退的流程为： 1、窗口受理人针对申请人所提交的资料，当场审查是否齐全，如所提交的申请材料齐全的情况人，受理人出具初审意见，并上报复核； 2、审批人员针对提交的申请材料进行复核，并作出相关核准的决定。 办理病退条件具体有：参加基本养老保
17,705 2022.04.15 -
00:54
病退需要什么条件病退需要的条件如下：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。因病
4,917 2022.04.17 -
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员工重病公司可以辞退吗在员工重病疗养期内，用人单位是不能主动辞退员工的，只能由劳动者提出辞职。并且，如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的，在离职前未进行检查，或者在诊断和医学观察期间内的，用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病，丧失部分或全部劳
5,846 2022.05.11
