拖欠我们的工资已经两年了仲裁发法放的支付令已经3个月了，我们起诉的66个人工资到现在也没开上，我们应该怎么办谢谢。
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存在无故辞退且拖欠工资的情况，劳动者可以带着公司的信息（公司名称、经营地址、组织机构代码、法人姓名、法人联系方式，这些企业信息网都能查到）、身份证复印件、你在这家公司签订的劳动合同以及近期工资发放表（银行去打工资明细）到公司所在地劳动仲裁提出仲裁申请，以公司非法解除劳动合同为由要求公司支付双倍经济补偿金，并且要求其支付所拖欠工资，还有，要求其支付因拖欠工资而产生的赔偿金。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
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离婚证撕了可以离婚。如果一方的结婚证撕毁的，可以出具《遗失声明》，就可以办理离婚手续。如果双方的结婚证都撕了，可以先补办结婚证，再办理离婚手续。本人持本人身份证到原登记结婚的民政局去开具婚姻状况存续证明;然后就可以持本人身份证，户口本和开具的婚姻状况证明，去民政局协议离婚或一方户籍所在地或经常居住地一年以上管辖人民法院起诉离婚。
欠工程款不还可以通过以下途径： 1、到当地劳动仲裁部门申请仲裁。 2、到当地法院起诉。 3、可以通过申报破产债权的方式来争取维护权利。建议先申请诉前保全，债权债务纠纷诉讼时效为3年，自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。建议尽快起诉。
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每个月公司都不按时发工资, 我们应该怎么办遇到单位不按时发工资的情况，建议大家先采取协商的方式进行处理，如果不行再使用法律程序进行解决： 1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资
2020.11.08 814 -
老板拖欠工资不给我们也没有劳动合同该怎么1、可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要支付双倍工资。 2、用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下途径处理：拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处
2020.07.08 195 -
我们的低保是几个月没到账怎么办低保是民政局在主管，社区的低保员是民政局直接管理的授权执行低保事务的工作人员，如果他们出现了违规违纪和不按政策办事的情况，可先向其所属的街道办事处民政科投诉，解决不了问题的，再向上级民政局投诉检举。
2020.05.02 756
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我们公司的两个人因工伤被拘留，我现在要起诉，公司已经把我告了。
如果说是这样的情况：你们公司替甲方做事，结果出了工伤事故，有2名员工受伤，法院判决你们公司赔偿员工14万。因为你们公司违约，甲方也没有向你们公司支付价款，所以，你们公司也没有执行法院判决。昨天，你们公
2022-01-23 15,340 -
我的公司拖欠工资该怎么办，我的工资已经三个月了不给
拖欠工资，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%——100%向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳
2022-04-24 15,340 -
我们生了两胎, 但是今年的我们已经结婚证已经生了孩子, 怎么能报名
生早育，也是违反计生政策的行为，依法也要交纳部分的社会抚养费。 交纳了社会抚养费，持交纳的收据和双方的户口簿、身份z、结婚Z和小孩出生Z就可以给小孩上户口。 投诉村委可以到当地乡镇政府。不符合法律和本
2022-03-18 15,340 -
工人工资拖欠两个月了, 现在要要走法律程序找谁要, 我们应该怎么办
解决方法如下： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠
2022-03-18 15,340
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01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,971 2022.05.11 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
907 2022.04.17 -
01:32
被对方起诉我们是不是也要请个律师被对方起诉是不是也要请个律师，根据自身的情况确定。法律没有要求必须聘请专业律师的要求。如果案情比较简单，自己也有比较强的诉讼能力，或者有律师资格证，可以不请律师，自己给自己辩护。否则还是请一个专业律师比较好，能够维护个人权益。辩护是指刑事犯
1,862 2022.04.18
