工伤认定时间要求有哪些
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工伤认定相关期限： 1.视同工伤（48小时）：工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的可视同工伤。 2.认定时效（30日/1年）：单位应当自事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请的，从业人员或者近亲属，工会组织可在事故发生之日或诊断为职业病日起1年内申请。 3.认定决定（60日）：区县人社局应当自受理工伤认定申请之日起60日内工伤认定决定。 4.鉴定结论（60日/30日）：鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的时限可以延长30日。 5.停工留薪期（12个月）：停工留薪期限根据定点医疗结构出具体的伤病情况诊断意见确定，一般不超过12个月。 住院康复（30日）：工伤康复人员应当自收到确认意见之日起30日内，持确认意见及相关材料到工伤康复定点机构办理住院工伤康复手续。工伤康复人员未在30日内办理住院工伤康复手续的，确认意见自然失效。
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如果是单位申请工伤认定的，申请的时间为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；如果是劳动者、其直系亲属或者工会申请工伤认定是，申请时间为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 申请工伤认定后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
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工伤认定要求工伤认定程序有哪些工伤认定的程序是： 1.当事人提出工伤认定申请，提交下列材料： 工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况； 与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料； 医疗诊断证明或者职业病诊断证
2020.02.15 183 -
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工伤鉴定有哪些异议时间要求当事人如果对工伤中的劳动能力鉴定有异议的，可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定；如果对工伤认定结果不服的，则可以在六十日内去申请行政复议，或者在六个月内直接提起行政诉讼。
2020.04.18 108
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工伤认定时间、要求？
自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料： 1、
2022-04-09 15,340 -
工伤认定时间要求
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工伤认定有哪些规定时间工伤认定时间
1、依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年
2023-01-15 15,340 -
工伤认定有哪些要求
工伤认定需要哪些要求的话，符合工伤保险条例规定，结合案情。员工工伤认定的条件，必须是符合工伤保险条例规定的条件，没有可以个人发挥的，具体的标准就是：经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过自
2022-07-20 15,340
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工伤认定条件有哪些根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5
76 2022.12.15 -
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工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
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参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
6,694 2022.05.11
