租房有签了劳动合同能要到补贴吗
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用人单位不签劳动合同也不交社保而是给予补贴的,不合法。单位应当在用工之日起的一个月内与劳动者签订劳动合同,而缴纳社保也是单位的法定义务,逾期不缴的,会被责令限期缴纳和处滞纳金。
补签的劳动合同不存在《劳动合同法》第26条规定的情况的就是有效的,签以前时间也有效。劳动合同,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
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单位不签劳动合同有补贴吗
单位不签劳动合同也不交社保,给予补贴是不合法的。用人单位自用工之日起的一个月内就需要与劳动者签订书面的劳动合同,且及时为其缴纳各项社保费用;如果单位违反上述规定的,需要承担相应的法律责任。
2020.08.31 131 -
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有劳动合同,租房有补贴吗
有劳动合同的没有房子的租房子有相关补贴。这种补贴名字叫“低收入家庭租房补贴”。申请这种补贴需要满足以下条件: 本市常住人口 家庭收入低于当地平均生活水平(具体看当地生活条件) 家庭成员名下没有房屋产权
2022-04-03 15,340 -
劳动合同中租房有补贴吗
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2022-04-04 15,340 -
有劳动合同租房子有补贴吗
有劳动合同的没有房子的租房子有相关补贴。这种补贴名字叫“低收入家庭租房补贴”。申请这种补贴需要满足以下条件: 本市常住人口 家庭收入低于当地平均生活水平(具体看当地生活条件) 家庭成员名下没有房屋产权
2022-03-21 15,340 -
租房子有劳动合同有补贴吗?
有劳动合同的没有房子的租房子有相关补贴。这种补贴名字叫“低收入家庭租房补贴”。申请这种补贴需要满足以下条件: 本市常住人口 家庭收入低于当地平均生活水平(具体看当地生活条件) 家庭成员名下没有房屋产权
2022-04-03 15,340
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01:08
劳动合同到期不续签有补偿吗劳动合同到期不续签,具体可以分为: 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下,员工本人不愿意续签的,则用人单位无需作经济补偿;如果是所在单位降低员工原来的劳动条件,导致员工不续签的,则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
4,107 2022.05.11 -
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗劳动合同到期公司不续签有补偿的;当用人单位与员工的劳动合同到期之后,如果用人单位不愿意与员工继续续签,则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 根据《劳动合同法》相关的规定,经济补偿的计算标准为:经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算,其中工
44,644 2022.04.17 -
01:07
租房子20年了动迁了有补偿吗租房子20年了动迁了有补偿。若动迁时在房屋租赁期间,应当补偿租金等损失。但是并不是直接对租赁进行补偿,而且对房东进行补偿后,房东给予租客相应的补偿。因为租客并不是房屋所有权人,不属于直接补偿的主体。根据相关法律规定,房屋征迁补偿范围如下:1
2,932 2022.05.11