上下班遭遇交通事故如何追偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故,应当被认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任; 2、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
劳动者在下班途中发生交通事故的工伤,应当由工伤保险基金来赔偿医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用,由用人单位来赔偿其停工留薪期内的工资福利等费用。但是如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险费的,则一般费用均由单位按规定支付。
上班途中遭车祸如果不是因为自己主要责任造成的,那么可以同时主张工伤保险待遇以及向肇事者要求人身损害赔偿。因为在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。
-
上班路上遭遇交通事故工伤怎么赔偿
劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可
2020.11.14 176 -
上下班途中遭遇交通事故是否属工伤
劳动者在上下班绕行而遭遇交通事故致害,如果仍然属于上下班的合理路线,且本人不对事故负主要责任的,属于工伤;如果本人对事故负主要责任或者不是在合理路线的,则一般不属于工伤。
2020.08.12 126
-
上下班途中遭遇交通事故如何赔偿?
上下班途中发生交通事故,进行工伤索赔首先需要工伤认定,根据《工伤保险条例》第十八条和人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第二条规定,提出工伤认定申请应当提交:工伤
2022-04-16 15,340 -
上下班途中遭遇交通事故如何认定工伤?
如果劳动者在上下班途中发生了本人不负主要责任的交通事故而受伤的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请;用人单位未提出的,由劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生
2022-11-12 15,340 -
员工下班路上遭遇交通事故该如何处理
员工上下班路上,为了能按时上班工作,及时下班接孩子等原因,肯定会奔波于家庭与公司之间,而在上下班的途中,不管是自行前往公司还是搭乘交通工具,其实这个过程中都是很有可能发生交通事故的。那么员工下班路上发
2022-11-03 15,340 -
上下班途中遭遇交通事故有赔偿吗?
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定: 因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申
2022-11-11 15,340
-
00:56
遭遇网络诈骗如何追回资金
钱是否能够追回,要看具体情况。发现诈骗事实或者诈骗嫌疑人的,应当及时拨打110或者到公安机关报案,由公安机关立案侦查,追究行为人法律责任。如果事发后及时报警,被追回的可能性还是比较大。能否追回被骗的钱,关键在于“钱是否存在”。犯罪嫌疑人被抓
2,198 2022.04.17 -
01:16
交通事故赔偿如何计算
交通事故经济赔偿计算标准如下:1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入X伤残系数X赔偿年限;2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用;3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资X6个月;等等。受害人遭受人身损害
3,204 2022.04.15 -
01:14
遭遇违法强拆后的如何赔偿
遭遇违法拆迁后,被拆迁人可以请求的赔偿责任包括: 1、被拆迁人根据签订拆迁协议合同,确认对方存在违约的情况,房屋所有权人可以收集相应的证据,向公安机关报案,也可以通过向人民法院起诉的方式要求承当赔偿责任。 2、房屋拆迁补偿费包括:(一)被征
1,045 2022.04.15