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劳动法规定一般加班是多长时间

2023-05-16 04:19

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2023-05-16回复

根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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《劳动法》对加班时间的规定: 1、用人单位安排劳动者加班应当工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要加班的,加班时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时; 2、存在下列情形之一的,加班时间不受上述规定的限制: (1)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (2)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (3)其他情形。 3、加班需要支付加班费,工作日加班费不低于平时工资1.5倍,休息日加班又未安排补休的加班工资不低于平时工资2倍,法定节假日工资不低于平时工资3倍; 4、用人单位违法安排劳动者加班的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿; 5、用人单位违法安排劳动者加班,劳动者不想解除劳动合同的,可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款; 6、其他。

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