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劳动者工伤认定证明是否需要给员工买保险

2022-07-26 13:50

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2022-07-26回复

1、发生合同内保障的风险,需要理赔,首先要报案。 2、公司的理赔部或者是自己的经纪人,在确认事情属实后,会要求投保人提供如下相应资料。 1)保险合同原件 2)投保人的身份证复印件(正反面) 3)投保人的银行卡复印件(正反面) 4)被保险人门(急)诊病历原件 5)被保险人诊断证明书原件(医疗机构出具,加盖印章) 6)被保险人住院病历复印件及出院小结原件 7)被保险人病理报告原件 3、审核之前,还会要求填写就医过程,才会递交到分公司。 4、最后递交到总公司,确定赔付后财务打款。 5、最后退回合同,将理赔款打进受益人账户。

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章法律师

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不给员工买工伤保险是违法的。根据法律规定,应当参加工伤保险但未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。应当参加工伤保险但未参加,补缴并自欠缴之日起,每天加收万分之五的滞纳金;逾期不缴纳,处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。

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