在签劳动合同应注意哪些问题?
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首先要对用人单位的主体资信进行审查，看其是否具备招聘即订立劳动合同的资格，可以登录工商信息网站进行查询。接着也应当审查财产状况以及公司存续状况。审查完毕之后，应当注意合同文本以及附件，在签合同以及附件时，一定要将合同内容通读，对其中关于工资发放，违约责任，五险一金等重要条款再三确认。
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。
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签订劳动合同应注意哪些问题？签订劳动合同前，应当认真阅读合同条款，清楚双方的权利义务，作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容，千万不要签订空白的劳动合同；签订劳动合同后，应当向用人单位索要双方签署的劳动合同文本
2020.09.13 144 -
劳动者在签订劳动合同时应注意哪些问题？签订劳动合同时需要注意的有： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道；这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己
2020.09.26 156
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续签劳动合同应注意哪些问题？应该注意哪些问题
劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须
2022-04-14 15,340 -
签劳动合同应注意哪些问题？
1.合同可以在当地社保局网站下载最新版的，对于公司来说，合同中甲方的基本信息的填写一定不能出错，尤其是劳动保障证号和组织机构代码证。 2.员工的基本信息，姓名，性别，身份证号码，这三个最基本的是必填的
2022-04-17 15,340 -
在签订劳动合同时应注意哪些问题
签订劳动合同时应注意：1。在签订合同时，工人应首先了解单位的基本情况。2、工人应了解自己的具体工作，并在合同中说明工作的内容和地点。3、劳动报酬应明确确定，避免口头协议。4、应特别注意试用期。5、劳动
2021-12-12 15,340 -
劳动合同签订应当注意哪些问题？签订劳动合同时应注意的问题有哪些
签订劳动合同应当注意的问题： （1）劳动合同条款必须齐全，符合国家法律的要求。根据劳动法的规定，劳动合同的主要条款应当包括：合同期限和试用期限；劳动者的工种、职务和职称；工作时间；劳动报酬、保险和福利
2022-04-05 15,340
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00:59
买房签合同应注意哪些问题虽然房屋买卖合同的涉及的内容比较多，篇幅也长，但是务必要引起足够的重视。签订房屋买卖合同要注意，在签订合同的时候一定要仔细阅读合同的全文。特别是关于房屋的交付时间，房款的支付方式，违约责任，赔偿等关系到核心权益的内容。如果发现合同里面有问题
664 2022.04.17 -
00:51
签电子合同要注意哪些问题签电子合同，需要注意以下的问题： 1、对方当事人订立合同的资格和能力； 2、电子合同所涉及的内容，是否符合法律以及行政法规的强制性规定，以及是否存在使电子合同无效的其他情形； 3、双方人在签订电子合同的时候，是否属于自身的真实意思表示。 无
1,149 2022.05.18 -
01:39
拟定经济合同应注意哪些问题拟定经济合同应注意以下问题： 1、合同标的指合同当事人双方权利义务的共同指向的对象，既可以是物，也可以是行为，如购销合同的标的是某项产品； 2、数量和质量；数量即标的计量，是以数字和计量单位来衡量标的尽度。以物为标的合同，其数量则表现为一定
762 2022.10.12
