受伤了发生工伤需要缴纳误工费吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
学生受伤后一般不可以要求误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。因此需要受害人参与工作并有实际收入。
不需要。相关法律的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
-
工伤回家受伤了有误工费吗
职工遭遇工伤后回家修养,一般没有误工费,但是有停工留薪期内的工资,由用人单位按照职工的原工资福利待遇来按月进行发放。一般停工留薪的期限不超过12个月。
2020.01.11 127 -
职工需要缴纳工伤保险费
不需要。相关法律的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政
2020.11.23 328 -
学生受伤有误工费吗
没有误工费。由于学生没有工作能力,是不会有任何的误工费。如果学生受伤,应根据正常受伤情况向造成伤害的人提出支付的赔偿金额。如果学生遭受人身伤害,医疗费用和收入将因工作损失而减少,包括医疗费用,工作损失,护理费用,运输费用,住宿费用,医院食品
2021.04.27 539
-
工伤后续治疗还需要缴纳误工费吗
在工伤员工后续治疗期间,如果申请停工留薪的,一般没有误工费,但在此期间员工的工资福利待遇不变,仍然由单位按月支付。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的收入,根据受害人的误工时间和收入状况确定,采用的
2022-07-13 15,340 -
工厂发生了爆炸员工受伤,工伤赔偿需要纳税吗
根据《企业所得税税前扣除办法》规定,企业与生产经营相关的支出可以税前扣除,并规定企业为职工缴纳的工伤保险费、企业按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以税前扣除。 另外,根据《工
2022-08-02 15,340 -
企业职工发生工伤需要缴纳什么费用
工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。工伤赔偿包括的具体赔偿项目如下: (一)医疗费 (二)住院伙食补助费、交通费、食宿费 (三)康复治疗费 (四)辅助器具费 (五)停工留薪 (六
2022-12-18 15,340 -
出现工伤误工费需要缴纳个人所得税吗
1。事故保险赔偿误工费时要想多赔就得提供连续三个月缴纳个人所得税证明(只要交了,每个公司的财务都会给你出椐证明的)。如果没有就得按你母亲户口所在地的最低工资标准来进行赔偿; 2.需要材料:在医院接受治
2022-08-05 15,340
-
01:12
工伤期间误工费有吗
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失,因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职工遭遇工伤,单位还是要向职工支付工资,一般是按照职工工
1,431 2022.06.15 -
00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
1,458 2022.05.11 -
01:09
工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治
4,277 2022.04.17