工伤十级赔偿6万合理吗
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工伤十级，是以当事人本人工资为基数，赔偿7个月的工资。 根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定，职工工伤十级，会获得以下赔偿： 1、一次性伤残补助金； 2、一次性伤残就业补助金； 3、一次性医疗补助金； 4、停工留薪期工资。 其中，一次性伤残补助金的金额为伤残职工本人7个月的工资。而一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金各个省份规定不同。
工伤鉴定等级不是一个等级就十万块的意思，所谓的工伤等级是按照劳动者的受伤程度，结合工作能力进行的分级，和赔偿金额不直接联系。虽然是按照伤残等级进行赔偿，但是赔偿的基数是不确定的，是按照每个劳动者原本的基本工资为基础。
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工伤6级赔偿60万吗工伤鉴定等级不是一个等级就十万块的意思，所谓的工伤等级是按照劳动者的受伤程度，结合工作能力进行的分级，和赔偿金额不直接联系。虽然是按照伤残等级进行赔偿，但是赔偿的基数是不确定的，是按照每个劳动者原本的基本工资为基础。
2020.07.14 129 -
十级工伤几万赔偿没有统一的赔偿数额，每个地区的规定也是不同的。工伤十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。例如山
2020.12.10 216 -
十级工伤能赔十万吗十级工伤能赔十万吗 不能。 1、10级伤残一般赔不到10万，无论是人身损害赔偿或者工伤赔偿。 2、十级工伤获得一次性伤残补助金、治疗工伤的医疗费用和康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用等工伤赔偿。 3、十级人身损害赔偿获得医疗费、护理费、
2023.02.06 9,216
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工伤十级赔偿标准6万多吗
6万左右，但是不是所有都这样，因为工伤保险待遇与伤者职工的个人工资、伤残等级和所在地工伤保险政策有关，建议咨询12333社保服务热线，询问所在地具体的工伤保险补偿标准后，自行计算。根据《工伤保险条例》
2022-03-10 15,340 -
工伤十级伤残怎么赔偿，赔到6万合适吗
十级残疾赔偿有可能赔偿6万元。十级工伤赔偿项目：停工期间，原工资福利不变，由单位按月支付；一次性残疾补助为7个月的工资；劳动合同终止或终止后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残
2022-01-01 15,340 -
工伤6级十级赔偿标准
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（
2022-03-27 15,340 -
十级工伤赔偿5万合法吗
不合法的，你好，根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为
2022-03-17 15,340
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01:11
十级工伤赔偿几万十级工伤赔偿具体会赔偿几万，需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金
3,561 2022.04.17 -
01:21
六级工伤能赔几十万吗六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活
2,141 2021.04.25 -
01:02
二级伤残赔偿几十万二级伤残赔偿几十万，法律没有统一明确的规定。具体赔偿项目如下：医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。二级伤残的情况都比较严重，通常需要终生以来他人护理，
1,826 2022.04.17
