一次性伤残就业补助金的支付基数
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一次性伤残就业补助金由工伤保险基金支付。就业补助金由用人单位支付。用人单位未参加工伤保险的，一次性工伤伤残补助金、医疗补助金和就业补助金均由用人单位支付。
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一次性伤残就业补助金由谁支付一次性伤残津贴=本人工资X赔偿月份。一次性伤残补助金是工伤保险待遇项目之一，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一至十级均可申领一次性伤残补助金。申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申
2020.07.25 1,161 -
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单位支付一次性伤残就业补助金的标准工伤职工在终止或者解除劳动关系时，用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金标准，为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。
2020.10.08 397
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一次性伤残补助金一次性伤残就业补助金的计发基数
一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残
2022-04-17 15,340 -
一次性伤残就业补助金和一次性伤残就业补助金分别由谁支付
按照工伤保险条例规定，对经过劳动能力鉴定，丧失或者部分丧失劳动能力的工伤职工，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性就业补助金，是对他(她)们因公致残的补偿。一次性伤
2022-03-16 15,340 -
一次性伤残就业补助金计发基数
一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残
2022-04-09 15,340 -
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一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残
2022-01-27 15,340
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一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,365 2022.05.11 -
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一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；
12,539 2022.04.17 -
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,575 2022.05.11
