合同上签了不去办手续会被扣钱吗?
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民事合同是合同当事人意思自治的产物，所以是否续签合同取决于当事人的约定，如果约定合同期满后续约，但是一方不续签，那么可能构成违约，需要承担违约责任；如果合同中并无期满后续约的约定，那么合同期满后合同权利义务终止，不续约不会赔钱。
如果和医生约定了出院时间并出院，但是没有结算医疗费用，收费清单会截止到你和医生约定的日期，超过一定时间医院会电话催促尽快结账，另外跨年未结账会对你的医保造成一定的影响，未结账期间再次住院并产生费用，请按顺序结账，否则可能变成全自费而不报销。如果没有和医生约定出院时间，自行离开且不接医院电话，出院时间和账单也会截止到你离开的当天或后面一天，然后你的管床医生就会被收费室隔三差五打电话催缴，你也会被管床医生隔三差五打电话催缴。
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签了合同不去上班1、劳动关系还没有建立，可以不去的，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 2、即便去上班了一天，如果没有进行过专业技术培训并支付了培训费的话，也不用承担任何赔偿和违约金的，试用期只需要提前3日通知单位就可以不去
2020.04.16 618 -
上班签了合同自离能不能办理离职手续上班签了劳动合同一般情形不可以自离，应当提起三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。
2020.04.08 144 -
签了合同，不想去上班怎么办后果是没有与单位解除劳动合同，可能会产生如违规违约责任，不过如果只有签订劳动合同，但是还没有入职，一般就算自动解除了，也没有档案在单位，如果单位不追究，也没有什么问题。 无论如何，最好还是与单位沟通协商，如需要，协商解除劳动合同。
2020.11.09 581
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签了劳动合同可以不去办离职手续吗
离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十
2022-02-25 15,340 -
签了合同不去上班怎么办
劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果不想就职，可以及时通知用人单位。劳动合同未实际履行，尚未发生法律效力。如果已入职，试用期内可以提前3天通知用人单位，试用期后提前30天提出解除劳动合同即可。劳动者不
2022-03-11 15,340 -
合同不续签就不上班了吗
关于合同不续签就不上班了合同到期后，如果员工继续到原单位上班，单位未表示异议的，视为双方形成事实劳动关系，虽然没有合同但仍然受到劳动法的保护。 所谓的口头通知没有法律效力，也就是说所谓的12月31日合
2022-07-04 15,340 -
离职不签劳动合同，会扣钱吗
签约后没几天就离职不需要扣钱。如果单位没有订立合同，没有缴纳保险，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天。他们可以要求单位在未签订合同期间缴纳保险并支付双倍工资。协商不成的，可以去劳动部门或者申请解决。
2021-11-18 15,340
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01:06
签了合同不给钱怎么办签了合同不给钱分两种情况讨论： 1、双方签订合同后，如果守约方已经按照合同约定履行了合同义务，这个时候违约方明确表明或者以自己的行为表示不想履行合同了，不想给钱了，守约方有权向人民法院起诉或者向仲裁委员会申请仲裁，请求对方支付相应的金额并且
1,712 2023.01.04 -
01:21
签了离婚协议书对方不去办理手续怎么办首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记，在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。其次，离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚，也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不肯办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后，如果一方坚决
3,578 2022.04.15 -
01:22
签了合同后不按时给钱怎么办签合同之后不按时给钱的行为，属于违反合同约定的行为，当事人可以要求对方承担相应的违约责任，例如：继续履行合同的责任、赔偿当事人相应损失的责任以及采取补救措施的责任。另外需要注意，如果双方在合同中约定有违约条款的，当事人也可以根据违约条款的规
692 2022.06.06
