关于工伤死亡赔偿金的法律规定
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关于职工工伤死亡的赔偿规定：职工因工死亡的，其近亲属可依法从工伤保险基金领取6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；其他。
因工死亡待遇包括： （1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； （2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10% （4）交通费等。协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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工伤死亡赔偿的相关法律法规工伤死亡赔付相关法律法规如下： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2020.12.13 111 -
民法典关于死亡赔偿金的规定对于死亡赔偿金的计算，以受理该诉讼法院所在地的城镇居民的人均收入或是农村居民的纯收入为标准。 因此可以看到死亡赔偿金与所在法院当地的经济发展水平和死者是城镇还是农村户口有关，其次还与死者的年龄相关，年纪越大的死者，所获得死亡赔偿金越少。 一
2023.09.21 8,100 -
工伤死亡赔偿金规定一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的上增加10%。
2020.03.23 133
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关于工伤死亡赔偿的法律
因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给
2022-03-23 15,340 -
劳动法关于工伤死亡的赔偿规定
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤
2022-07-16 15,340 -
关于工伤死亡赔偿的法律法规有哪些
因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给
2022-03-23 15,340 -
有关死亡赔偿金的法律规定？
死亡赔偿金法律规定上又称死亡补偿费，是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。 中文名 死亡赔偿金 外文名 Deathcompensatio 又名 死亡补偿费 对象赔偿
2022-07-17 15,340
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01:13
工伤死亡赔偿金属于遗产吗工伤死亡赔偿金不属于遗产。因为工伤人员的死亡赔偿金是对死亡人员近亲属的补助。死亡赔偿金只能由死者的父母、子女、配偶进行接收。接收时，接收人员应该协商赔偿金的份额，工伤死亡赔偿金主要是为了照顾死者的赡养人员和抚养人员的正常合法权益。死亡赔偿金
6,224 2022.07.04 -
00:59
工伤死亡赔偿程序工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后
2,462 2022.04.15 -
00:54
工伤死亡是怎么赔偿的根据《工伤保险条例》的相关规定可知，职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本人工资
1,108 2022.04.17
