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用人单位以我的调休期间为由扣我的工资,我该怎么维护自己的权益呢

2022-11-05 17:39

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2022-11-05回复

一、你提前一个月书面通知用人单位,一个月期满时,合同自动解除,你就可以走了。这和合同是否期满无关。 二、公司扣除你调休期间的工资是错误的。调休(法律意义上的)是指劳动在非法定节假日加班时,由用人单位安排的轮休。用人单位单位安排调休,就可以不支付加班费。因此,调休期间是要正常支付工资的。单位扣该部分工资是违法的。 因此,由于用人单位违法克扣工资,你可以以用人单位无帮克扣工资为由,现在就离职。 最后一步是,在你离职后,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资,被要求用人单位支付经济补偿金。 欢迎关注我的微信公众号:

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