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和公司谈工伤应注意些什么可以参考下列程序与公司协商： 一、写出工伤事故经过的书面材料。 二、找好工伤事故发生的证明人。 三、医院治疗诊断书、伤情资料和相关治疗费用票据。 四、提请工伤认定。 五、核销工伤治疗费用。 六、享受和领取工伤待遇和补偿金。
2020.06.12 188 -
工伤认定后应该怎么和公司谈判？出工伤后跟公司谈判必须提供有利的证据，首先要确认是工伤，个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定；再去做工伤鉴定，根据伤残等级主张赔偿；确认工亡赔偿的法定数额，再与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能达成一致，可通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。
2020.08.31 331 -
工伤家属如何和公司谈判1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。 2.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满
2020.09.06 340
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要怎么和公司谈工伤赔偿
住院治疗伙食补助，按出差伙食标准的70%由单位发放；工伤治疗期间的工资待遇不变，一般可以享受12个月，经劳动能力鉴定委员会批准，工资待遇不变最多可以享受24个月。经劳动能力鉴定委员会批准，可以报销残疾
2022-08-28 15,340 -
工伤怎么和公司谈判
出工伤后跟公司谈判必须提供有利的证据，首先要确认是工伤，个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定；然后再去做工伤鉴定，根据伤残等级主张赔偿；确认工亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能达
2023-02-18 15,340 -
工伤赔偿和公司谈判怎样谈
在工伤赔偿时，员工需要按照法律规定，要求单位支付相应的工伤费用即可。如果是需要由工伤保险基金支付部分，可要求单位提供申请材料。如果和单位出现纠纷，可申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第三十八条因
2022-07-29 15,340 -
工伤赔偿怎么和公司谈
私下解决就很简单了，做个伤残鉴定，计算赔偿数额，协商好，签订协议，甚至都可以不做伤残鉴定，自己说个数额只要对方同意赔偿就可以的，公了是比较麻烦的，有两种程序，一个是劳动局的工伤程序，一个是直接向法院起
2022-01-11 15,340
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工伤怎么找公司要赔偿工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，
929 2022.06.15 -
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工伤公司怎么处理工伤公司要这么处理：1、先将员工送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不服的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得
2,086 2022.05.11 -
01:08
公司工伤怎么处理工伤公司要这么处理：1、先将员工送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得
2,258 2022.05.11
