员工下班途中下班了被车撞伤应该怎么赔偿
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按《工伤保险条例》第十四条(六)款规定,员工下班途中被车撞伤,如果是在合理的时间、合理的路线,且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的,应当认定为工伤。 员工在下班路上被车撞伤,无论是否认定为工伤,员工都有权按照人身伤害侵权按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释(2003)20号)规定向轿车方主张赔偿。 根据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》([2006]行他字第12号)和《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,员工被认定为工伤的,在获得赔偿后,享有工伤保险条例规定的除医疗费用之外的其它工伤保险待遇。
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非本人主要责任才可以认定为工伤。依据我国相关法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。
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下班途中被车撞了单位怎么赔偿
下班过程中被车撞了,不是劳动者主要责任的,可以申请工伤认定,认定工伤后享受工伤医疗待遇,如果要治疗的,用人单位正常支付工资,造成伤残的,用人单位要伤残等级支付残津贴、就业补助等费用。
2020.02.26 370 -
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2022-04-04 15,340 -
员工下班途中被车撞伤怎么赔偿?
按《工伤保险条例》第十四条(六)款规定,员工下班途中被车撞伤,如果是在合理的时间、合理的路线,且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的,应当认定为工伤。 员工在下班路上被车撞伤,无论是否认
2022-04-10 15,340 -
员工下班途中被撞伤怎么赔偿
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下班途中被车撞伤了,怎么赔偿
按《工伤保险条例》第十四条(六)款规定,员工下班途中被小轿车撞伤,如果是在合理的时间、合理的路线,且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的,应当认定为工伤。 员工在下班路上被小轿车撞伤,无
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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