个人缴纳养老保险与单位缴纳的区别
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有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险,在要单位给交干嘛还要扣自己工资,下面为您介绍了个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别供您参考: 1、交费比例不同,有单位的,单位交12%,个人交8%,总共20%,个人名义自己交的,交费比例是20%,优惠了12%。 2、自己交的,到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。 养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关,并且跟基数和时间成正比关系,多交多得跟交费比例是没有关系的,所以,无论单位交还是自己交,只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样,养老金一样多,计算方法是一样的。 3、社保都是分统筹账户和个人账户的。 有单位的,单位交的部分进入统筹账户,个人交的进入个人账户 自己交的,总交费的40%进入个人账户,其余60%进入统筹账户,相当于承担了部分单位的交费。 知识拓展:什么是个人养老保险 个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上,身体健康能正常工作或劳动的城乡居民,均可作为被保险人向保险公司投保。 个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续,并交纳第一期保险费起,至约定缴费期满为止;养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起,至保险人保险责任终止时止。 个人养老保险的保险合同对被保险人承担下列保险责任:被保险人在养老金领取期内,可获10年固定年金,如果被保险人在固定年金期间身故,其受益人(未指定受益人的,可由其法定继承人)可继续领取至10年,保险责任方告终止;如果被保险人领满10年固定年金后仍健在,则可继续领取养老金直至身故,保险责任方告终止;如果被保险人在保险费缴费期内身故,可按规定领取死亡退保金,保险责任终止。 个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付,亦可在投保时一次性缴清,每个被保险人月交保险费不得低于20元,年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档,投保人可选择自己认为最合适的档次。被保险人交付保险费满2年,如有急需,可凭单证向保险公司申请借款。借款金额不得超过保险单现金价值的70%,借款期限不得超过7个月。借款本息在借款到期时一并归还,逾期不还,借款本息达到退保金额时,保险效力终止。 个人养老保险为我国多层次、多形式的社会养老保障制度的建立和完善,起到了不可缺少的作用。
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1、缴纳的险种不同 社保有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种,单位缴纳的社保一般五个险种都会包含在内;而个人缴纳社保,只能够缴纳医疗保险和养老保险两个险种。所以,显然是单位缴纳的险种保障更加全面。 2、个人缴纳比例不同 首先来说一说个人缴纳社保,一般来说根据各地方缴费基础的不同,个人缴纳社保的比例也是个不相同的,养老保险的缴费比例一般为18%到28%,而医疗保险一般按照当地上一年度,平均月工资的6%到10%缴纳,所以个人缴纳社保具体每个月要缴纳多少钱,还是要依据当地的整体经济水平而定。 而单位缴纳社保,单位承担了其中很大一部分比例,其中养老保险单位缴纳20%,个人承担8%;医疗保险单位缴纳8%,个人承担2%;失业保险单位缴纳2%,个人承担1%。而工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳的。 所以,个人缴纳社保承担的经济压力还是比较大的,而单位缴纳社保则要划算的多。 3、享受的福利待遇不同 显而易见的是,个人缴纳社保不包括失业、工伤、生育三大险种,因此也就没有办法享受着三种保险待遇。 除此之外,单位缴纳社保的退休年限,男性为60岁,女性分为两种,普通女职工退休年龄为50岁,女性干部为55岁。而个人缴纳社保的,退休年龄按照男性60岁,女性55岁来计算。 换句话说就是,对于部分女性而言,单位缴纳社保可以比个人缴纳的,提早五年享受养老金待遇。 4、社保缴纳地点不同 个人缴纳社保只能在户籍所在地缴纳,参与城乡居民保险或者是新农合;而单位缴纳社保则没有这样的限制,和职工的户口所在地没有任何关系,不管职工是不是当地人,都可以在当地进行缴纳社保。不仅如此,缴纳社保可以分为几个档次,无论是单位缴纳还是个人缴纳,选择的缴费档次越高,未来享受的待遇也就越高,尤其是养老保险,因为缴费档次的不同,未来个人之间的养老金差异也是非常大的。但是如果是个人缴纳,选择较高的缴费档次,承受的经济压力无疑也是非常大的。
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