公司打的工资克扣怎么办？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位不发工资或者克扣工资的，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板克扣或者拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。
被公司克扣工资的处理办法：与公司协商；向调解组织申请调解；到当地的劳动监察大队投诉；到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
-
公司克扣工资怎么办？公司无找理由克扣工资可以到劳动行政部门投诉该公司。根据《劳动争议调解仲裁法》相关的规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2020.12.17 251 -
公司克扣工资怎么办目前我国的相关法律加大对劳动者合法权益的保护。在工作过程中，如果遇到用人单位无故克扣工资的情况，那么劳动者可以向单位所在地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门会依据规定，责令单位及时补足克扣的工资。此外劳动者还可以要求用人单位作出相应的经济
2022.04.12 1,242 -
公司有工资克扣怎么办？公司克扣工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；到当地的劳动监察大队投诉；到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
2020.09.20 143
-
打架公司克扣工资怎么办
劳动者打架被追究刑事责任或者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方解除劳动合同。但是用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去劳动监察部门投诉或者去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。打架导致对方
2022-03-22 15,340 -
公司克扣的工资怎么办？
1、公司克扣工资和提成的，你可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与
2022-04-21 15,340 -
公司克扣工资怎么办?
原劳动部《关于有关问题的补充规定》明确规定扣除工资，是指用人单位无正当理由扣除劳动者应得的工资，即用人单位在劳动者已经提供正常劳动的前提下，按照劳动合同规定的标准，应当付给劳动者的全部劳动报酬。不包括
2021-11-17 15,340 -
在公司打了工资在公司克扣了怎么办？
1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商，在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。 调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，
2022-05-18 15,340
-
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,168 2022.04.17 -
00:44
拖欠工资扣工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
713 2022.04.17 -
01:13
拖欠公司工资怎么办公司拖欠员工工资最好是可以先协商解决，实在无法解决的可以选择到劳动行政部门举报。除此之外可以直接向劳动仲裁委申请仲裁。如果员工对结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。一般在仲裁或诉讼的时候，要求公司在规定的时间内全额支付工资报酬，
940 2022.04.17
