劳务派遣合同和劳动合同的区别
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 双方的不同点有： 一，签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同； 二，用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工，而劳务派遣合同双方并不直接用工，而是劳动者在用工单位上班； 三，涉及主体不一样。劳动合同只涉及用工单位和劳动者，而劳务派遣合同涉及用人单位、用工单位和劳动者三方； 四，是否能够签订非全日制合同方面。劳动合同可以签订非全日制劳动合同，而劳务派遣合同不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者； 五，岗位不同。任何岗位可以签订劳动合同，劳务派遣合同一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施； 六，对于单位主体的规定不同。劳动合同的单位方注册资本没有要求，而劳务派遣公司注册资本不得低于50万。
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不是的，内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
在户口本的左上方，户号，就是户口本编号。户籍号是公安局内部编号，既每个户都有一个编号，这个编号就是户籍号，同样每个人都有一个人号，总的来说它是公安系统内部的编号。
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离婚是不是在哪里结就在哪里离?离婚不是在哪里结就在哪里离。因为目前我国的离婚方式可以分为协议离婚和诉讼离婚。如果是协议离婚的，那么必须到双方中任意一方户籍所在地的民政局，办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的，那么就需要开具对方的经常居住地证明，或是户籍证明到被告户口所在地
2021.12.12 346 -
离婚是不是在哪里结就在哪里离离婚不是在哪里结就在哪里离。因为目前我国的离婚方式可以分为协议离婚和诉讼离婚。如果是协议离婚的，那么必须到双方中任意一方户籍所在地的民政局，办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的，那么就需要开具对方的经常居住地证明，或是户籍证明到被告户口所在地
2022.06.06 268 -
是不是在哪里结婚就要在哪里离婚并不是在哪里结婚就要在哪里离婚。离婚一般去男女双方其中一方户口所在地的婚姻登记机关，可以是女方户口所在地的婚姻登记机关，也可以是男方户口所在地的婚姻登记机关，而不是一定要办理结婚的地方。
2020.05.06 227
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在哪里是什么就在哪里？
应该是档案在哪里，社保在哪里吧，您应该去承办部门去问一下。
2022-10-28 15,340 -
什么是?对应本的哪里?
户籍是一个人的户口登记归属情况，这是公安派出所人缉骸光缴叱剂癸烯含楼口管理的手段。每登记一户家庭，派出所就会发放户口本，并载明该户常住人员基本情况。对于集体户，由单位统一保管常住人员户口内页，没有单独
2022-10-28 15,340 -
拘留证是什么哪里签发
1、拘留证应由公安机关签发，并由公安机关执行。 2、公安机关在拘留人的时候，必须出示拘留证。 3、拘留后，公安机关应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。 4、法律依据：《刑事诉讼法》
2022-11-08 15,340 -
什么是地域管辖在哪里
地域管辖，是指同级人民法院之间受理第一审民事案件的分工和权限。 根据民事诉讼法第二十五条，合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管
2022-05-09 15,340
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10,901 2022.04.18 -
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3,334 2022.04.17 -
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公司法里股东的权利是什么根据《公司法》的相关规定，公司股东的权利有： 1、知情质询权； 2、决策表决权，股东有权利参加或者指定委托人作为代表参加公司股东大会，并依据股份比例或者其他的约定，行使自己的议事和表决权； 3、选举权，公司的股东有权被选举和选举为董事会或者
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