劳动合同试用期多长时间起诉最有效
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劳动合同期限如果是三个月以上不满一年,则试用期在一个月之内是合适的;如果合同期限是一年以上不满三年的,则试用期在二个月之内是合适的;如果合同期限在三年以上,则试用期在六个月之内是合适的。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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劳动合同的试用期最长多长时间
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,
2020.07.06 144 -
劳动合同试用期最长时间是多长
劳动合同试用期最长不超过六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期最长不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2020.12.03 126 -
劳动合同中试用期最长时间是多长
试用期期限长短需根据劳动合同期限规定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2020.05.02 286
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劳动合同试用期最长多长时间
依据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六
2022-03-28 15,340 -
劳动合同试用期最长的有多长时间
试用期最长不得超过6个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同
2022-07-07 15,340 -
劳动合同试用期最长时间是多长
1、对于一年的劳动合同,试用期最长是二个月; 2、而对于三个月以上不满一年的劳动合同,试用期最长是一个月; 3、对于三年以上的劳动合同,试用期最长是六个月。
2022-06-27 15,340 -
劳动合同试用期最长可以多长时间
一年合同试用期不得超过两个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个
2021-11-11 15,340
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01:05
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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2,566 2022.04.15 -
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合同诉讼时效有多长时间
诉讼时效的起止,是债权人行使自己权利、请求司法保护的关键时间节点。实践中,发生合同纠纷时,双方当事人更加要确定合同的诉讼时效,这不仅是债权人胜诉的关键,还是债务人抗辩的关键。根据我国民法典的最新规定,我国诉讼时效调整为三年。同时,诉讼时效的
2,110 2022.04.17 -
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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
7,122 2022.06.30