用人单位扣押劳动者的身份证和证件，收取保证金是否属于违法行为？
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1如果是单位无偿给您办理的您应该配合单位并不违法。2但是如果单位以此名义向劳动者主张财物您可以拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。3根据《劳动部关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》劳动行政部门要加强对用人单位录用职工行为的监督检查。对用人单位在录用职工时非法向劳动者个人收取费用的应责令用人单位立即退还劳动者；对用人单位招工后不能向职工提供正常工作岗位或不能保障职工其他各项劳动权利的应依法予以纠正；给劳动者造成经济损失的应责令其赔偿。因此而发生的劳动争议当事人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。希望您的问题早日解决
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不合法。用人单位不能以向劳动者提供工作服、提供上岗培训为由，收取押金或扣押身份证件。劳动者有权留存相关证据向当地的劳动和社会保障部门投诉，要求返还。
如果用人单位向劳动者收取押金或扣押身份证等证件，该行为是不合法的。如果单位有上述行为的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
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用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗用人单位不得扣留劳动者证件、要求劳动者提供担保或者收取劳务。劳动合同法明确规定，用人单位不得扣押劳动者的身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。有上述行为的，单位将受到行政处罚，并承担赔偿责任。因此，为规避相关风
2020.05.15 147 -
用人单位扣押劳动者身份证等证件如何担责用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。 对用人单位违反这一规定，扣押劳动者身份证等证件的，要由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，同时，对此违法行为，要依照有关法律规定给予处罚。
2020.02.07 130 -
用人单位是否能够扣劳动者的身份证用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证。用人单位违法扣押的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。劳动者以此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。
2020.12.07 104
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用人单位向劳动者收取押金或扣押身份证等证件是否合法？
不合法。用人单位不能以向劳动者提供工作服、提供上岗培训为由，收取押金或扣押身份证件。劳动者有权留存相关证据向当地的劳动和社会保障部门投诉，要求返还。
2023-02-25 15,340 -
用人单位扣押劳动者的证件、档案和身份证等物品的行为是否违法行为
1、不合法，违反了《劳动合同法》第九条的规定，建议向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《劳动合同法》(2012修正)第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押
2022-03-03 15,340 -
用人单位是否能扣押劳动者的身份证
1、用人单位不能扣押劳动者的身份证。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚
2022-07-19 15,340 -
用人单位扣押劳动者的身份证等证件的行为是否构成违法解除劳动合同
单位严重违法，向劳动仲裁机构申请仲裁，理由太充足了。中华人民共和国劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十
2022-03-05 15,340
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00:59
用人单位违法或者终止劳动合同用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是
2,005 2022.04.17 -
01:14
身份证补办之前的身份证还能用吗身份证补办之前的身份证，在有效期内还能继续用。但是将旧身份证剪断是最好的处理方式，持有两张身份证的居民，一定要妥善保管，谨防证件被人盗用给自己带来不必要的麻烦。日常生活中应妥善保管好自己的身份证件，如果身份证是因被盗、被抢造成的丢失，应马上
7,827 2022.04.17 -
01:45
出借身份证违法吗出借身份证违法。具体如下：《身份证法》规定任何组织或者个人不得扣押居民身份证。违反规定处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：使用虚假证明材料骗领居
1,453 2022.04.17
