劳动合同不给本人怎么投诉
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劳动合同不给本人,但如果是当事人依法签订的,不算是无效。只是用人单位有义务将签订好的劳动合同文本给劳动者一份,否则劳动者可向劳动局投诉,由劳动局责令其改正。
用人单位故意不签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,也可以收集相关证据申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位应当每月支付劳动者双倍工资。
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人不在本地怎么到劳动局投诉
收集能证明劳动关系方面的证据去投诉: 1)双方签订的劳动合同; 2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够
2020.09.02 565 -
劳动合同不给本人算是无效么
不属于无效合同。依法签订的劳动合同自成立时生效,都放在公司不影响合同有效。 合同应该是合同当事人各执一份的,单位的做法不合法,劳动者可以到劳动部门投诉,要求取得一份劳动合同。
2020.06.11 126 -
入职不签劳动合同怎么投诉
劳动者入职,用人单位不签劳动合同的,劳动者可以在六十日内向劳动争议仲裁委员会投诉。 根据《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2020.06.09 113
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投诉不给劳动合同怎么办?
劳动监察受理后必须要去调查取证,并且在60天内做出处理结果,劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工日内做出处理决定。
2022-07-30 15,340 -
劳动合同不给工资怎么投诉
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申
2022-03-13 15,340 -
劳动合同没给怎么投诉
1、用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。劳动监察大队就是负责处理这些琐碎的劳动争议的,不给或者是不签都能够通过当面或者是写
2023-05-31 15,340 -
举报投诉不给劳动合同怎么办
现在如果举报投诉不给劳动合同的话,具体发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
2022-07-03 15,340
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00:52
公司不给签劳动合同怎么办
用人单位不签劳动合同的办法:1、劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资;3、超过一年未订立的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,852 2022.05.11 -
00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,653 2022.05.11 -
00:53
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
企业不给员工签劳动合同,员工可以要求用人单位支付双倍工资,但是最高不能超过11个月。劳动者入职,本来是用工之日就订立了劳动关系,单位和你就应该签劳动合同,但是一直没有签,就看谁的原因,是单位的原因还是劳动者的原因,而且要分时间段。第一,一个
3,131 2022.05.11