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工伤赔偿金的钱怎么拿?

2023-05-31 18:47

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2023-05-31回复

建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。 工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

工伤赔偿经过工伤认定和劳动能力鉴定后申请,经过工伤认定的享受工伤保险待遇,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定流程:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;社会保险现在部门决定是否受理;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 劳动能力鉴定流程:工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请(不存在残疾、影响劳动能力的不能申请);劳动能力鉴定委员会决定是否受理;自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。 由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目,用人单位、工伤职工或者其近亲属携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等资料申请; 由用人单位支付的工伤赔偿项目,用人单位帮助工伤职工申请工伤认定和劳动能力鉴定的,结论作出后直接支付给工伤职工。

章法律师

广东律参律师事务所

原则上,工伤赔偿由工伤保险基金支出,但是如果用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险,导致员工无法依法享受工伤保险的,那么本应由工伤保险基金支付的费用就应当由用人单位支付。此外工伤职工在停工留薪期间的工资福利待遇,一律是由用人单位支付的。

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